از دست دادن وظایف به دلیل هوش مصنوعی؛ آیا ممکن است این اتفاق برای شما هم بیافتد؟

برای شنیدن خبرها، گزارش‌ها و مطالب بیشتر این‌جا کلیک کنید.

نتالی، مادر دو فرزند، شش هفته پس از بازگشت از رخصتی ولادی، شامل روند تعدیل تشکیل، شد.

او می‌گوید: «این لحظه‌ای بود که دلم فرو ریخت و گویا دنیایم تاریک شد.»

او باور دارد که هوش مصنوعی در تعدیل تشکیل دفتر وی نقش داشته است.

او به اس‌بی‌اس اگزامینس می‌گوید که توجه بیشتری روی آنچه این تکنالوژی برای شرکت‌ها به همراه دارد صورت می‌گیرد، تا تأثیر آن بر کارمندان.

پروفیسور پینی ویلیمز، محقق آینده کار در پوهنتون تکنالوژی کوینزلند، می‌گوید که تأثیر هوش مصنوعی بر کارمندان تاهنوز در حال بررسی و درک است.

او به اس‌بی‌اس اگزامینس گفت: «هوش مصنوعی قطعاً در حال تغییر دادن کار است، اما تاهنوز شواهد زیادی وجود ندارد که نشان دهد این تکنالوژی بطور کامل و یک‌دست در حال جاگزینی کارها است.»

«اما ما شاهد شواهد زیادی از تغییر در نحوه‌ای انجام وظایف، روند جریان کار و سطح مولدیت افراد هستیم.»

پروفیسور ویلیمز می‌گوید که حکومت ، شرکت‌ها و کارمندان؛ تمام شان نقشی دارند تا انسان در محوریت این دوره گذار باقی بماند.

در این قسمت اس‌بی‌اس اگزامینس، از کارمندانی می‌شنوئیم که کارهای‌شان تحت تأثیر هوش‌ مصنوعی قرار گرفته و می‌پرسیم که تکنالوژی چگونه می‌تواند آینده کار را تغییر دهد.

اس‌بی‌اس دری را ساعت چهار بعد از ظهر روزهای سه‌شنبه و شنبه از رادیو اس‌بی‌اس ٢ بشنوید. فرکانس رادیو اس‌بی‌اس ٢ را در محل خود از صفحه راهنمای ما به دست آورید.

برای شنیدن اس‌بی‌اس به روی رادیوی دیجیتال، «اس‌بی‌اس دری» را جست‌وجو کنید.

برای خواندن و شنیدن گزارش‌ها و مطالب بیشتر این‌جا کلیک کنید.