7 sa 10 employer sa Australia tinatanggihan ang mga aplikante base sa edad, kalusugan at kapansanan ayon sa bagong ulat

Inilabas ng Australian HR Institute (AHRI) ang kanilang March Quarter 2026 Australian Work Outlook kung saan nagsagawa sila ng survey sa mahigit 600 lider ng negosyo o mga senior decision-maker sa human resources.

The Australian Human Resources Institute (AHRI) surveyed over 600 business leaders and senior HR decision-makers, discovering that many employers admitted to excluding or intentionally not hiring applicants based on their age, health, or disability. Credit: Pexels / Cottonbro Studio

Key Points

• Halos 70% ng mga employer ang umaming hindi isinasama o sadyang tinatanggihan ang mga aplikante dahil sa partikular na katangiang personal.
• Kabilang dito ang mga may kasaysayan ng mental illness (32%), malubhang karamdaman (28%), kapansanan (19%), at mga manggagawang may edad 55 pataas (19%).
• Nagbabala si Sarah McCann-Bartlett, CEO ng AHRI, na ang pag-iwas sa ilang grupo ng aplikante ay isang panganib sa ekonomiya. Sa harap ng tumatandang populasyon at target na makalikha ng isang milyong trabaho sa susunod na limang taon, kailangang palawakin ang "talent pool" sa halip na limitahan ito.

📢 Where to Catch SBS Filipino

🔊 On Air – Tune in to SBS Filipino on radio stations across Australia and website live stream, and TV Channel 302 from 10 AM to 11 AM AEST daily.

📲 Catch up episodes and stories – Visit sbs.com.au/filipino or stream on Spotify, Apple Podcasts, Youtube Podcasts, and SBS Audio app.

📣 Follow Us on Social Media – Stay updated by following us on Facebook and Instagram.