Sinabi ng Labor, ang malaking pagkakaiba sa sahod ng mga babae at lalake o 'gender pay gap' ay napakataas para sa kababaihan, at ang nagtatrabaho ng 'full-time' ay nakakakuha lamang ng kulang-kulang 15 porsiyentong kapos sa mga kalalakihang nagtatrabaho ng parehong oras.
Mainit na tinanggap ng mga nag-aadbokasiya ng karapatan sa lugar-trabaho ang pangakong ito.




