Pagbabago ng propesyon sa gitna ng COVID-19

Bago pa magka-pandemya, humaharap na sa hamon sa mga mas may edad na mga nagta-trabaho sa Australia. Nasa 68 porsyento ng mga employer ay nagpapahiwatig na alanganin silang kumuha ng mga empleyado na higit sa 50 pataas ang edad, ayon sa isang survey ng Australian Human Resources Institute noong 2018.

Source: Getty Images/Igor Alecsander

Highlight

• Halos 1/3 ng mas nakatatanda na naghahanap ng trabaho ay nawalan ng trabaho o binawasan ang oras bilang resulta ng pandemya ayon sa  Brotherhood of St Laurence.
  
  
• Bago pa magka-COVID-19, problema na ang diskriminasyon base sa edad. Nasa 2/3 ng mga empleyo ay nag-aatubili na kumuha ng mge empleyado na higit sa 50-taong gulang.
  
  
• Maaaring magamit ng mga naghahanap ng trabaho na may edad na 45-70 ang programang Skills Checkpoint kung nag-iisip na mag-iba ng propesyon.
  
  

 

BASAHIN DIN/PAKINGGAN

Makinig sa SBS Filipino 10 -11 ng umaga araw-araw.

I-Like at Follow sa Facebook