Ang isang bagong programang na suportado ng pamahalaan sa Victoria ay naglalayong matugunan ang potensyal na diskriminasyon sa pamamagitan ng pag-alis ng ilang mga personal na detalye mula sa proseso ng aplikasyon.
Programa hangad na harapin ang potensiyal na diskriminasyon sa pag-empleyo sa di-inglis ang paunang wika
Ang kinikilala bilang hindi sinasadyang pagkiling ay tinuran bilang isa sa mga dahilan kung bakit ang mga Australyano na di-Ingles ang tubong wika ay maaaring mawalan ng mga oportunidad sa trabaho. Larawan: Ministro Robin Scott. ng Multicultural Affairs ng Victoria (AAP)
Share