Studien zeigen, dass KI Arbeitsplätze verändert, anstatt sie vollständig zu ersetzen. Wie wird sich diese Technoligie auf australische Arbeitskräfte auswirken?
Natalie war erst kürzlich nach dem Mutterschaftsurlaub wieder zur Arbeit zurückgekehrt, als sie bei einer Umstrukturierung ihren Job verlor.
„Es war ein magenraubender Moment, in dem die Welt unter dir zusammenbrach“, so Natalie.
Sie glaubt, dass künstliche Intelligenz bei der Umstrukturierung eine Rolle gespielt habe, und teilte SBS Examines mit, dass der Schwerpunkt mehr darauf liege, was die Technologie für Unternehmen bedeute, als was die Auswirkungen auf die Arbeitnehmer:innen seien.
Wir sprechen über KI sehr viel aus Unternehmersicht: Was sie Unternehmen ermöglicht und welche Wachstumschancen sie bietet. Was fehlt, ist, was das tatsächlich für den Einzelnen bedeutet.
Laut Associate Professor Penny Williams, Forscherin für die Zukunft der Arbeit an der Queensland University of Technology, werden die Auswirkungen der KI auf Arbeitnehmer:innen immer noch erforscht.
„KI verändert definitiv die Arbeit, aber es gibt noch nicht viele Hinweise darauf, dass sie Arbeitsplätze im großen Stil ersetzt“, erklärt sie SBS Examines.
„Wir sehen jedoch eine ganze Reihe von Anzeichen dafür, dass sich die Art und Weise, wie Aufgaben erledigt werden, wie Arbeitsabläufe ablaufen und wie die Produktivität der Mitarbeiter:innen verändert wird.“
Assoc Prof. Williams glaubt, dass die Regierung, Unternehmen und Arbeitnehmer:innen alle eine Rolle dabei spielen müssten, den Menschen im Mittelpunkt des Wandels zu stellen.
In dieser Folge von SBS Examines hören wir von Menschen, deren Arbeit von KI beeinträchtigt wurde, und haben gefragt, wie diese Technologie die Arbeit verändert.
