Οι έφηβοι στην Αυστραλία μπορούν να ασκούν αμειβόμενη εργασία υπό ορισμένους περιορισμούς, ενώ τα γενικά εργασιακά δικαιώματα προστατεύουν επίσης τους νεαρούς εργαζόμενους. Ακολουθούν τα στοιχεία που πρέπει να γνωρίζετε ως γονέας ή κηδεμόνας ενός εργαζόμενου κάτω των 18 ετών.
Βασικά Σημεία
- Στην Αυστραλία δεν υπάρχει εθνικό κατώτατο όριο ηλικίας για την απασχόληση.
- Οι νόμοι περί παιδικής απασχόλησης θέτουν όρια όσον αφορά τα είδη των επιτρεπόμενων εργασιών και τις ώρες εργασίας.
- Φροντίστε το παιδί σας να λαμβάνει τις αποδείξεις μισθοδοσίας και να διατηρεί τα δικά του αρχεία.
- Οι γονείς μπορούν να απευθυνθούν στο Fair Work Ombudsman ή να ζητήσουν νομική συμβουλή για να βοηθήσουν το παιδί τους να επιλύσει ένα πρόβλημα στον χώρο εργασίας.
- Από ποια ηλικία μπορείς να αρχίσεις να εργάζεσαι στην Αυστραλία;
- Μπορούν τα παιδιά να εργάζονται κατά τη διάρκεια του σχολικού ωραρίου;
- Ποιες εργασίες απαγορεύεται να κάνουν τα παιδιά;
- Ποιοι είναι οι κανόνες που ισχύουν για τα παιδιά που απασχολούνται στον τομέα της ψυχαγωγίας ή της διαφήμισης;
- Πρέπει να ανησυχώ μήπως το παιδί μου αμείβεται ανεπαρκώς;
- Πώς μπορώ να βοηθήσω το παιδί μου να επιλύσει ένα πρόβλημα στον χώρο εργασίας;
Από ποια ηλικία μπορείς να αρχίσεις να εργάζεσαι στην Αυστραλία;
Κάθε πολιτεία και επικράτεια έχει τους δικούς της νόμους σχετικά με την ηλικία έναρξης εργασίας.
Για να μάθετε ποιοι κανόνες ισχύουν για το παιδί σας, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του Fair Work Ombudsman για τους νέους εργαζόμενους.
«Υπάρχει μια σελίδα αφιερωμένη ειδικά στην ελάχιστη ηλικία εργασίας».
«Μπορείτε να ελέγξετε από ποια ηλικία επιτρέπεται η έναρξη εργασίας στην πολιτεία ή την επικράτειά σας, ακολουθώντας τους συνδέσμους που υπάρχουν στη σελίδα», λέει η Anastasia Coroneo.
Είναι ανώτερη δικηγόρος στη Youth Law Australia, μια εθνική νομική υπηρεσία που παρέχει δωρεάν και εμπιστευτικές συμβουλές σε παιδιά και νέους ενήλικες.
Μπορούν τα παιδιά να εργάζονται κατά τη διάρκεια του σχολικού ωραρίου;
Σε ολόκληρη την Αυστραλία, ισχύουν περιορισμοί όσον αφορά τις ώρες και τις ημέρες εργασίας των παιδιών, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η απασχόληση δεν θα επηρεάσει αρνητικά τη σχολική τους φοίτηση.
Γενικά, τα παιδιά που βρίσκονται στην ηλικία της υποχρεωτικής εκπαίδευσης δεν μπορούν να απασχολούνται κατά τις ώρες της κανονικής σχολικής φοίτησης.
Καλό είναι να ενημερωθείτε από την αρμόδια εκπαιδευτική αρχή της πολιτείας ή της επικράτειας σας σχετικά με την ηλικία υποχρεωτικής εκπαίδευσης στην περιοχή σας.
Υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις, όπως στην περίπτωση της κατ’ οίκον εκπαίδευσης.
«Το αν τα παιδιά που παρακολουθούν κατ’ οίκον εκπαίδευση μπορούν να εργάζονται κατά τις ώρες της κανονικής σχολικής φοίτησης, εξαρτάται από την έγκριση της κατ’ οίκον εκπαίδευσης που έχει εκδοθεί από την πολιτεία ή την επικράτειά τους», εξηγεί η κ. Coroneo.
Εξαιρέσεις μπορεί επίσης να ισχύουν για την εργασία αργά τη νύχτα.
«Για παράδειγμα, λαμβάνουμε ερωτήσεις από γονείς που ανησυχούν επειδή το 16χρονο παιδί τους εργάζεται σε ταχυγαφείο μέχρι τις δύο το πρωί ορισμένες νύχτες.»
«Στην πραγματικότητα, όμως, στη Νέα Νότια Ουαλία δεν υπάρχει απαγόρευση για κάτι τέτοιο από την ηλικία των 15 ετών.»
Ποιες εργασίες απαγορεύεται να κάνουν τα παιδιά;
Υπάρχουν ορισμένες εργασίες που τα παιδιά δεν επιτρέπεται να εκτελούν, αν και ενδέχεται να ισχύουν εξαιρέσεις, όπως αναφέρει η Kerry Brown, καθηγήτρια Εργασίας και Βιομηχανίας στο Πανεπιστήμιο Edith Cowan της Δυτικής Αυστραλίας.
Τα παιδιά πρέπει να επιτρέπεται να εκτελούν μόνο ήπιες εργασίες, οπότε δεν μπορούν, για παράδειγμα, να εργάζονται στον κατασκευαστικό κλάδο.Professor Kerry Brown
Ένας άλλος περιορισμός που ισχύει σε εθνικό επίπεδο είναι ότι, κατά κανόνα, οι εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών δεν μπορούν να πουλάνε τσιγάρα ή αλκοόλ.
«Ωστόσο, στις επιχειρήσεις εστίασης ορισμένων πολιτειών, για παράδειγμα, υπάρχουν εξαιρέσεις που επιτρέπουν σε άτομα κάτω των 18 ετών να σερβίρουν αλκοόλ», σημειώνει η καθηγήτρια Brown.
Ποιοι είναι οι κανόνες που ισχύουν για τα παιδιά που απασχολούνται στον τομέα της ψυχαγωγίας ή της διαφήμισης;
Μπορούν να προσληφθούν καλλιτέχνες, ηθοποιοί και μοντέλα οποιασδήποτε ηλικίας. Ωστόσο, υπάρχουν αυστηρές απαιτήσεις όσον αφορά τις άδειες και τις ειδικές προδιαγραφές του κλάδου.
Η καθηγήτρια Brown λέει ότι πολλοί γονείς παιδιών που εργάζονται στον χώρο της ψυχαγωγίας δεν γνωρίζουν ότι οι εργοδότες υποχρεούνται νομικά να τους παρέχουν λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με την εργασία του παιδιού τους.
«Οι γονείς έχουν το δικαίωμα να ρωτήσουν εκ των προτέρων τι θα δει, τι θα ακούσει και τι θα κάνει το παιδί τους, είτε πρόκειται για θεατρική παράσταση, ταινία ή φωτογράφιση.»
Πρέπει να ανησυχώ μήπως το παιδί μου αμείβεται ανεπαρκώς;
Οι έφηβοι εργαζόμενοι ενδέχεται να είναι ευάλωτοι σε περιπτώσεις κατώτερης αμοιβής.
Το πρώτο πράγμα που μπορεί να κάνει ένας γονέας είναι να διασφαλίσει ότι το παιδί του αμείβεται σύμφωνα με τα ελάχιστα όρια που ισχύουν για την ηλικία του και τη συλλογική σύμβαση που διέπει την εργασία του.
«Οι συλλογικές συμβάσεις ορίζουν ρητά τα ωρομίσθια καθώς και τις προσαυξήσεις για εργασία τα Σαββατοκύριακα και τις υπερωρίες», δηλώνει ο Διευθυντής Τύπου του Fair Work Ombudsman, Matthew Raggatt.
Ο χρόνος προετοιμασίας στον χώρο εργασίας θεωρείται επίσης εργασία.
Αν η βάρδια σου ξεκινά στις 10 π.μ. και ο προϊστάμενός σου σου πει ότι πρέπει να έρθεις στις 9.45 για να ετοιμαστείς ή να ανοίξεις το κατάστημα, πρέπει να πληρωθείς και για αυτό το χρονικό διάστημα.Matthew Raggatt
Θα πρέπει επίσης να ελέγξετε αν έχουν πληρωθεί όλες οι ώρες εργασίας, συμπεριλαμβανομένων τυχόν εκπαιδευτικών προγραμμάτων και δοκιμαστικών περιόδων εργασίας.
«Σε ορισμένες περιπτώσεις, η δοκιμαστική περίοδος εργασίας χωρίς αμοιβή είναι νόμιμη, αλλά επιτρέπεται μόνο για σύντομο χρονικό διάστημα, το οποίο μπορεί να κυμαίνεται από περίπου μία ώρα έως μία βάρδια.»
Οι εργοδότες υποχρεούνται να εκδίδουν απόδειξη μισθοδοσίας μετά από κάθε πληρωμή, αλλά είναι σημαντικό το παιδί σας να τηρεί και τα δικά του αρχεία.
«Η έλλειψη αρχείων μπορεί να δυσχεράνει την αντιμετώπιση προβλημάτων που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας, όπως η ανεπαρκής αμοιβή», εξηγεί ο κ. Raggatt.
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε εργαλεία τήρησης αρχείων, όπως την εφαρμογή «Record My Hours» του Fair Work Ombudsman.
Είναι επίσης σημαντικό να σημειωθεί ότι οι εργοδότες πρέπει γενικά να καταβάλλουν εισφορές συνταξιοδότησης για τους εργαζόμενους ηλικίας 18 ετών και άνω. Οι εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών δικαιούνται συνταξιοδότηση μόνο εάν εργάζονται πάνω από 30 ώρες την εβδομάδα.
Πώς μπορώ να βοηθήσω το παιδί μου να επιλύσει ένα πρόβλημα στον χώρο εργασίας;
Εάν το παιδί σας αντιμετωπίζει κάποιο πρόβλημα στον χώρο εργασίας που δεν μπορεί να επιλύσει μόνο του, μπορείτε να απευθυνθείτε στο Fair Work Ombudsman.
Ως εθνική ρυθμιστική αρχή για θέματα εργασίας, μπορεί να επιβάλει την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας όσον αφορά τις αμοιβές και τους γενικούς όρους απασχόλησης.
«Μπορούμε να επιβάλλουμε πρόστιμα σε εργοδότες που δεν εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις τους. Και αν πρόκειται για παράνομη συμπεριφορά σοβαρότερου βαθμού, μπορούμε επίσης να προσφύγουμε στα δικαστήρια», λέει ο κ. Raggatt.
Μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να ζητήσετε νομική συμβουλή, μεταξύ άλλων για ζητήματα στο χώρο εργασίας τα οποία δεν μπορεί να χειριστεί το Fair Work Ombudsman, όπως η παρενόχληση και η εκφοβιστική συμπεριφορά.
Οι γονείς μπορούν επίσης να επικοινωνήσουν με την Youth Law Australia για καθοδήγηση σχετικά με τις διατάξεις του νόμου.
«Ενθαρρύνουμε τους γονείς να βοηθήσουν τα παιδιά τους να κατανοήσουν τα δικαιώματα και τις ευθύνες τους και, στη συνέχεια, να τους δώσουν κάποιες πρακτικές οδηγίες για το πώς να επιλύουν τα ζητήματα αυτά από μόνα τους», καταλήγει η κ. Anastasia Coroneo.
Εγγραφείτε ή ακολουθήστε το podcast Australia Explained για περισσότερες χρήσιμες πληροφορίες και συμβουλές σχετικά με την προσαρμογή στη νέα σας ζωή στην Αυστραλία.
Έχετε ερωτήσεις ή προτάσεις για θέματα; Στείλτε μας email στη διεύθυνση australiaexplained@sbs.com.au
