雇用法の改正案、正社員の代わりにカジュアルを使うのを防ぐため？

連邦政府はカジュアルの従業員が恒久的にフルタイムまたはパートタイムの従業員になるのをもっと容易にするため雇用法の改正を導入することを発表しました。トニー・バーク雇用労使関係担当相は「政府は年末までに法案を国会に提出する」方針を明らかにしました。

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この改正は、雇用者がカジュアルに、フルタイムの仕事のもつ雇用の安定や休暇を与えずに、定期的な時間の労働をさせるのを許している法の抜け穴を塞ぎます。

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