1. 고용주의 의무
고용주는 안전하게 업무에 임할 방법을 알려줘야 하며, 안전을 감시하고, 면허가 없는 근로자에게 자동차나 크레인, 지게차 운전과 같이 특별 면허가 필요한 일을 요구하지 말아야 하며, 안전한 업무에 필요한 올바른 장비와 도구 및 근로자에게 필요한 안전 장치를 제공할 의무가 있습니다.
2. 안전을 위해 근로자가 지킬 사항
근로자는 업무 수행에 필요한 건강 유지를 포함해, 스스로 산업보건안전에 주의를 기울여야 합니다. 작업 중 알코올이나 불법 마약의 영향 하에 놓이지 않도록 하거나 섭취하지 말아야 하며, 본인이나 다른 누군가에게 상해가 가해질 어떤 것도 해서는 안됩니다.
3. 공정한 임금과 안전한 근무환경에 대한 근로자의 권리
호주에서는 최저임금과 최소한의 근로조건이 적용됩니다. 공정근로옴부즈맨은 고용주와 근로자에게 이 같은 권리와 책임을 이해하도록 돕습니다. 또한 근로자에게 적정임금에 대한 정보도 제공합니다.
4. 직장 내 따돌림
직장에서 따돌림을 당하고 있는 경우 고용주나 다른 근로자에게 알리십시오. 따돌림이 계속될 경우 거주하고 있는 주나 테리토리 정부의 도움을 받을 수 있습니다. 또는 공정근로위원회 웹사이트를 방문하거나1300 799 675번으로 전화해 도움을 청하실 수도 있습니다.
5. 작업 중 부상 대처방법
응급 처치를 하거나 곧바로 의사나 간호사의 진찰을 받습니다. 근로자는 스스로 의사를 선택할 권리가 있으며 의사에게 진단서를 요청하고 이를 고용주에게 제출하십시오. 고용주에게 근무 중 부상을 입은 바를 알리고 사고 보고서를 작성하도록 합니다.
노동 착취, 직장 내 따돌림, 혹은 안전하지 않다고 느낄 경우 공정근로옴부즈맨 혹은 거주하는 주의 산업안전 규제기관에 문의할 수 있으며 이는 비밀로 유지됩니다.
호주 내 산업안전에 대한 더 많은 정보를 원하시면 Safe Work Australia 를 방문하십시오.
언어 도움이 필요한 경우 통번역 서비스131 450번으로 전화하시면 무료 통역서비스를 받을 수 있습니다.
Safe Work Australia 는 11개의 언어로 정보를 제공합니다.
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