멜번 플린더스 스트리트에 위치한 한국 식품점 대박 마트가 워킹 홀리데이 비자를 소지한 한국 국적 직원 2명에게 시간당 10달러의 불법 임금을 지급한 것이 발각됐습니다. 대박마트는 젠니 인터네셔널이라는 업체가 운영했던 것으로 돼 있는데요. 빅토리아 기술 대학교 경제학과 부 교수 출신의 조단 샨 씨가 젠니 인터네셔널의 유일한 사장으로 등록 돼 있습니다.
대박 마트는 2016년 4개월에 채 이르지 않는 기간 동안 총 14,015 달러를 20대 중반 한인 워홀러 직원들에게 미 지급한 혐의를 받고 있는데요. 이 가운데 한 명은 물건을 주문하고 정리하는 등 주 6-7일을 일한 풀타임 직원이었고 다른 한명은 파트타임 캐셔 였습니다.
공정근로 옴브즈맨은 직원들로부터 도움을 요청 받은 뒤 상황을 조사하기 시작했는데요. 이들은 약 10달러에서 12.5달러의 시급을 받았던 정황이 파악됐습니다. 호주 근로법에 따르면 소매업에 일하고 있는 이들은 주중에는 최소 임금인 $19.44를 그리고 토요일에는 $24.30, 일요일에는 $38.88 또 초과 근무에는 초고 $48.60까지 받을 수 있는 합법적인 자격이 있습니다.
또한 대박 마트는 직원들에게 당연히 제공해야 하는 연차도 지급하지 않았던 것으로 파악됐습니다.
공정근로옴브즈맨은 젠니 인터네셔널과 사장인 샨 씨를 행정법원에 재소한 상태인데요. “최소임금에도 미치지 않는 임금을 지급하는 등 위반의 심각성, 취약한 노동자를 착취하고, 이미 경고를 받았다는 점 등에서 법적 대응을 취하게 됐다”고 공정근로옴브즈맨의 크리스틴 한나 위원장 대행은 밝혔습니다.
한나 위원장 대행은 “분명히 교육을 잘 받은 고용주가 법적 의무에 대해서 고지했는데도 불구하고 대담하게 직원들을 착취했고 이런 행동은 절대 용납될 수 없다”고 말했습니다.
그는 특히 “취약한 해외 근로자들에 대한 착취를 심각하게 다루고 있다”며 “자신의 법적 권리에 대해서 잘 알지 못하고, 언어 장벽이 있고, 불만을 접수하는 것을 꺼리는 것들이 해외 노동자들의 취약함의 이유”라고 설명했습니다.
행정법원에서는 한인 근로자들의 미지급 임금을 정사하는 것은 물론 샨 씨에게 노동법 위반 한 건당 최고 $10,800 그리고 젠니 인터네셔널에게는 $54,000 의 벌금을 부여할 수 있습니다.
상단의 팟캐스트를 통해 전체 내용을 들으실 수 있습니다.
