Од работодавците и шефови се бара работните места да бидат подостапни и поинклузивни

Лансирана е нова кампања на социјалните мрежи каде луѓето кои живеат со попреченост и нивните врсници испраќаат отворени писма до работодавците за да ги опишат идните работни места какви што што сакаат да ги видат. Тоа дава надеж дека кампањата „Драг иден шеф“ ('Dear Future Boss') ќе создаде поголема свест за да ги направи работните места подостапни и поинклузивни.

Ben Johnston is completing a two year traineeship in the infrastructure industry Source: SBS