نرخ بیکاری کم سابقه در استرالیا کمک چندانی به بهبود چشم انداز افرادی که با موانع کاری روبرو هستند نکرده است.
نکات مهم
- نرخ بیکاری کم سابقه در استرالیا کمک چندانی به بهبود چشم انداز افرادی که با موانع کاری روبرو هستند نکرده است.
- تحقیقات انجام شده توسط موسسه Anglicare Australia نشانگر آن است که مشاغل سطح ابتدایی در حال ناپدید شدن هستند
- وضعیت در ایالت تاسمانیا بسیار وخیم است، جایی که ۳۶ نفر برای هر شغل در حوزه مشاغل ابتدایی رقابت می کنند
نرخ بیکاری کم سابقه در استرالیا کمک چندانی به بهبود چشم انداز افرادی که با موانع کاری روبرو هستند نکرده است.
تحقیقات انجام شده توسط موسسه Anglicare Australia نشانگر آن است که مشاغل سطح ابتدایی در حال ناپدید شدن هستند و بسیاری از استرالیایی ها، از جمله افراد دارای معلولیت، افراد فاقد تجربه، افراد مسن و افرادی که تلاش می کنند پس از یک وقفه طولانی دوباره وارد نیروی کار شوند، از بازار کار کنار گذاشته می شوند.
آبونی واتسون با یک شغل پاره وقت در یک شرکت اجتماعی، خود را با افتخار یک "فرد مستقل" توصیف می کند.
این مرد ۳۸ ساله دارای یک ناتوانی ذهنی خفیف است و آرزوی شغلی سطح پایین در بازار کار اصلی را دارد.
او گفت: «من آرزو می کنم که در یک هتل کار کنم و کارهای ساده ای مانند آماده کردن شامپو و نرم کننده روی چرخ دستی و چیزهایی از این قبیل انجام دهم».
در گزارش جدیدی که موسسه Anglicare Australia آن را منتشر کرده است عنوان شده است که بازار کار برای افرادی که با موانعی برای پیدا کردن کار روبرو هستند، آینده مشخصی را نوید نمی دهد. این افراد عبارتند از افراد دارای معلولیت، افراد مسن، افرادی که زبان انگلیسی را به عنوان زبان دوم صحبت می کنند یا افرادی که فاقد مدرک یا تجربه هستند.
خانم کیسی چمبرز مدیر اجرایی Anglicare Australia گفت: «ما شاهد حضور ۱۰۰ هزار جویای کار هستیم که برای مدتی طولانی بیکار هستند و موانع بیشتری برای شروع کار دارند و سیستم های ما برای آنها کاری نمی کند».
در گزارش Jobs Availability Snapshot یافته شده است که برای هر شغل خالی در حوزه مشاغل ابتدایی (entry-level vacancy)، پانزده متقاضی وجود دارد که تقریباً دو نفر از آنها با موانعی برای اشتغال مواجه هستند.
این در حالی است که وضعیت در ایالت تاسمانیا بسیار وخیم است، جایی که ۳۶ نفر برای هر شغل در حوزه مشاغل ابتدایی رقابت می کنند و تقریباً شش نفر از این افراد برای کار با موانعی روبرو هستند.
Ability Works موسسه ای است که حمایت و اشتغال برای افراد دارای معلولیت را فراهم می کند.
سو بویس، مدیرعامل این شرکت می گوید تبعیض و عدم تمایل کارفرما به ایجاد تعدیل معقول در محل کار، باعث می شود متقاضیان از مشاغلی که می توانستند انجام دهند، دور نگه داشته شوند.
سازمان Anglicare Australia از دولت فدرال خواسته است تا در خدمات اشتغال، بازنگری کند و در برنامه هایی که با هدف ایجاد شغل ارائه می شوند، سرمایه گذاری کند؛ برنامه هایی که مسیرهایی را برای افراد دارای موانع اشتغال ایجاد می کند.
گفتنی است دولت آقای آنتونی آلبانیزی یک کمیته منتخب را برای بررسی برنامه هفت میلیارد دلاری استخدام نیروی کار استرالیا تشکیل داده است و گفته است که نظارت جدیدی لازم است.
