1. Las responsabilidades de su jefe
Debe mostrarle cómo hacer su trabajo de manera segura, debe asegurar que hay alguien presente para ayudarle ante un problema, no debe pedirle que haga trabajos que requieren licencias especiales, por ejemplo, conducir un auto, una grúa o una carretilla elevadora, debe proporcionarle las herramientas y equipos correctos para que pueda hacer su trabajo de manera segura, darle equipos y vestimentas de seguridad si los necesita para realizar su trabajo.
forklift_driver_aap.jpg?itok=gX0CdjFd&mtime=1475030747
2. Lo que debe hacer para mantenerse salvo en el trabajo
Debe cuidar de su propia salud y seguridad en el trabajo, esto incluye mantenerse ágil y lo más saludable posible para hacer su trabajo. No puede estar bajo la influencia del alcohol o las drogas y no puede consumir alcohol o drogas ilegales mientras está trabajando. No debe hacer nada que ponga en peligro su bienestar o el de cualquier otra persona en el trabajo.
work_safety_clothes_by_pixabay_public_domain.jpg?itok=vB0rLIrK&mtime=1475030863
3. Tiene el derecho a recibir remuneración equitativa y trabajar bajo condiciones seguras
fair_work_-_courtesy_of_fair_work.jpg?itok=UHg_PWxl&mtime=1475031007
4. La intimidación en el lugar de trabajo (bullying)
5. Qué hacer si se lastima en el trabajo
Obtenga primeros auxilios o consulte a un médico o enfermera inmediatamente. Usted tiene el derecho a elegir el médico que quiera ver. Usted puede pedirle al médico un certificado médico y puede mostrarle este certificado a su jefe. Dígale a su jefe que se lastimo en el trabajo y complete un informe de incidente.
Si necesita ayuda en su idioma, llame al Servicio de Traducción e Interpretes al 131 450.