Telstra anunció hoy su plan de recortar unos 8,000 puestos de trabajo, que incluye a uno de cuatro ejecutivos de mando medio, que busca ahorrar 2,500 millones de dólares para el año 2022 en un ambiente de competencia fuerte en el mercado de la telefonía celular y de banda ancha.
“Entendemos el impacto que tendrá (la medida) en nuestros empleados y una vez que tomemos la decisión sobre aspectos específicos, nos comprometemos a hablar con el personal afectado primero para asegurarnos de que tengan el apoyo que necesitan en este período”, dijo en un comunicado el director ejecutivo de Telstra, Andreew Penn.
El ejecutivo remarcó que los cambios son parte de un plan que busca "la creación de una nueva Telstra" que operará "en el futuro con una fuerza de trabajo más pequeña" para brindar un mejor servicio a sus clientes.
A pesar de este enorme recorte de su personal, Telstra insiste en que seguirá siendo una marca “premium” de telecomunicaciones y liderará el paso a las redes de 5G de la telefonía celular.
El jefe de la oficina del tesoro, Scott Morrison, dijo a periodistas a periodistas en Camberra que se trata de un "momento duro y de ansiedad" para los trabajadores de Telstra, al reafirmar al mismo tiempo el compromiso de su Gobierno en el fortalecimiento de la economía del país
El anuncio se da a menos de un mes de que Telstra, que ha sufrido varios apagones en los últimos meses, anunciara que sus ingresos para el año fiscal 2017-18 serán de entre 10,100 a 10,600 millones de dólares.
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