อัตราการว่างงานของออสเตรเลียในเดือนพฤษภาคมยังคงอยู่ที่ร้อยละ 4.1 ตามที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้ แม้ว่าจำนวนงานจะลดลงผิดคาด
จากข้อมูลของสำนักงานสถิติออสเตรเลีย ระบบเศรษฐกิจสูญเสียงานไปประมาณ 2,500 ตำแหน่ง
สวนทางกับที่นักวิเคราะห์เคยคาดไว้ว่าจะมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นถึง 20,000 ตำแหน่ง
ทั้งนี้ ในเดือนเมษายนที่ผ่านมา มีจำนวนงานเพิ่มขึ้นเหนือความคาดหมายถึง 89,000 ตำแหน่ง
อัตราการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานของออสเตรเลีย ซึ่งสะท้อนสัดส่วนของประชากรวัยทำงานที่มีงานทำหรือกำลังหางาน ลดลง 0.1 จุด เหลือร้อยละ 67
แม้อัตราดอกเบี้ยยังอยู่ในระดับสูง แต่อัตราการว่างงานของออสเตรเลียยังต่ำกว่าค่าเฉลี่ยก่อนโควิด
หนึ่งในเหตุผลสำคัญคือการจ้างงานที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากรัฐบาล โดยเฉพาะในภาคสุขภาพและการดูแลผู้สูงอายุ
ข้อมูลล่าสุดชี้ว่าเงินเดือนในออสเตรเลียเพิ่มขึ้นในช่วงเดือนพฤษภาคม
เว็บไซต์หางาน Seek รายงานว่า เงินเดือนในการประกาศรับสมัครงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 3.6 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
อย่างไรก็ตาม การเติบโตแบบเดือนต่อเดือนในเดือนพฤษภาคมอยู่ที่เพียงร้อยละ 0.2 ซึ่งเป็นอัตราเพิ่มที่ต่ำที่สุดนับตั้งแต่เดือนตุลาคมที่ผ่านมา
เบลร์ แชปแมน นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสจาก Seek กล่าวว่า การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนในประกาศรับสมัครงานเป็นสัญญาณที่น่ายินดี
“อัตราการเติบโตของเงินเดือนเฉลี่ยในประกาศรับสมัครงานขณะนี้แซงหน้าค่าครองชีพ ซึ่งเป็นข่าวดีสำหรับผู้ที่เปลี่ยนงาน เพราะมีแนวโน้มจะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้น"
ติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่ เว็บไซต์ หรือ Facebook และ Instagram
