Cựu Mục sư Tin Lành Báptít ở Nam Úc là ông David Smith ngồi trong phòng khách ở Adelaide, khi kể chuyện về cuộc đời phục vụ trong 22 năm trong nhà thờ của ông, khi ông rời bỏ sự nghiệp nầy hồi năm rồi.
Trong nhiều thập niên qua, ông nầy 57 tuổi là một người thề quyết theo chủ thuyết bảo thủ.
Thế nhưng do việc ngày càng ủng hộ hôn nhân đồng tính, vốn là một quan điểm ngày càng được củng cố sau cuộc trưng cầu dân ý năm 2017, chuyện nầy lại xung đột với chính sách của giáo hội Báptít ở Nam Úc, khi cho rằng hôn nhân là giữa người nam và người nữ.
“Chuyện đó trở nên một vấn đề công bằng xã hội đối với tôi, vì vậy tôi bắt đầu đưa các ý kiến nầy lên công luận".
"Nó trở nên rõ ràng và không thể so sánh với quan điểm của giáo hội Báptít, mà tôi là một phần trong đó và với quyết tâm của chúng tôi nói chung".
"Kết quả là khi chuyện nầy rõ ràng, thì chẳng có tương lai nào cho tôi ở đó, khiến tôi phải từ chức”, David Smith.
Ông cho biết Ban Chấp hành Hội đồng Giáo hội, từ chối cho phép ông ở vào một chức vụ, mà ông rõ ràng có nhiều ưu thế với nhiều khả năng, một việc mà ông cho là kỳ thị.
“Ngay cả khi được biết là tôi có khả năng về chuyện đó, Ban Chấp hành Hội đồng Giáo hội thông báo cho tôi là, do ý kiến của tôi, Giáo hội là một tập thể không thể chấp nhận chuyện đó, vì vậy cuộc đàm thoại nhằm lấy lại công việc đó đã chấm dứt”.
Giáo hội Báptít Nam Úc bênh vực cho lập trường của mình, khi nhấn mạnh rằng đó là do ông Smith chọn cách từ chức, chứ ông không bị cách chức khỏi vai trò hiện tại và ông nầy vẫn là một Mục sư được công nhận.
Phát ngôn nhân là Mục sư Mike Mills là thượng cấp của ông Smith, đã ca ngợi về thái độ của ông Smith trong chức vụ.
Ông Mills xác nhận là, chính ông đã tiếp xúc với Hội đồng Cố vấn với ý kiến cho rằng, muốn cứu vãn cho Giáo hội thì nên cho phép nhân viên, có những quan điểm riêng của họ.
Ông vạch ra những gì mà ông cho là, ‘thái độ tấn công của ông Smith trong việc xác định hoàn toàn sự ủng hộ về hôn nhân đồng tính’ và nói rằng, việc đó gây khó khăn cho Hội đồng để xem xét, liệu ông nầy có thể phục vụ giáo hội tốt đẹp nữa hay không.
Trong khi đó, ông David Smith cho biết nay ông trở lại nghề giáo và không muốn có những gì mà ông gọi là ‘cái dạ dày’ ý ông muốn ám chỉ Ban Chấp hành Giáo hội, phát động thủ tục tư pháp theo dự luật Kỳ thị Tôn giáo.
Tuy nhiên dự thảo luật đã được Tổng trưởng Tư Pháp Christian Porter công bố hồi tháng rồi, có thể xem như hậu thuẩn cho Giáo hội Báptít ở Nam Úc, trong quan điểm liên quan đến người giúp việc cho giáo hội.
Khoản 10 của dự luật vượt quyền các khoản khác trong dự luật, cho rằng các tổ chức tôn giáo có thể hành động phù hợp với niềm tin của họ.
Cựu Mục sư David Smith muốn việc miễn trừ nầy được hủy bỏ, trong bất cứ luật lệ chung cuộc nào.
“Quan điểm của tôi là người theo một tôn giáo không nên bị áp dụng nhiều luật lệ, khiến họ phải dùng đến quyển Thánh Kinh làm vũ khí, để gây thiệt hại cho người khác”.
Quan điểm của ông trái ngược với nhiều nhóm bảo thủ của Thiên chúa giáo, khi cho rằng đó là những người cảm thấy áp lực từ nơi làm việc, là do niềm tin tôn giáo.
"Tất cả các công việc xoay quanh sự đa dạng và bao gồm hỗ trợ tạo ra các tổ chức tốt hơn, để mang lại các kết quả kinh doanh tốt”. Lisa Amese.
Ông John Steenhof là luật sư của Liên Minh Luật Nhân quyền, một tổ chức đồng hành chặt chẽ với Australian Christian Lobby, một tiếng nói nổi bật trong các cuộc thảo luận về tự do tôn giáo.
Ông kể ra thí dụ về một dược sĩ, vốn chọn cách bỏ nghề hoàn toàn, do lo sợ về khả năng một cáo buộc chống lại bà ta.
“Bà ta có niềm tin sâu xa về tính chất lưỡng cực của phái tính, vốn được dạy bảo trong tôn giáo".
"Bà cảm thấy lương tâm của mình không cho phép, hiến tặng các hormon nữ cho một người nam về mặt sinh học, hay ngược lại”, John Steenhof.
Dự luật bảo vệ các chuyên gia y tế, những người cực lực phản đối việc cung cấp một dịch vụ nhất định, thế nhưng ông Steenhof nói rằng, những biện pháp bảo vệ đó bị hạn chế nghiêm trọng.
Ông cho biết, hầu hết các trường hợp của Liên Minh, có tính cách tổng quát hơn.
Chúng bao gồm các công nhân hiện bị phạt, vì theo dõi việc biện hộ của ngôi sao bóng bầu dục Israel Folau, khi hợp đồng của anh nầy bị Tổng Cục Rugby Úc châu hủy bỏ, do anh nầy đăng trên trang mạng Instagram nói rằng, ‘những người đồng tính xuống hoả ngục’.
“Trong một trường hợp, việc đó dẫn đến vụ khiếu nại cơ quan có thẩm quyền về nhân quyền, rồi kết quả là người đó đang bị các thủ tục về kỷ luật, trên căn bản là quan điểm của họ làm cho những người khác cảm thấy không an toàn tại nơi làm việc”.
Được biết công ty IBM Úc châu có các chính sách bao gồm các miềm tin tôn giáo khác nhau, chẳng hạn như dành ra các phòng để ngồi thiền, cũng như các sắp xếp linh động, để nhân viên nghỉ phép vào những ngày lễ tôn giáo quan trọng.
Cùng lúc, là tổ chức cùng điều hành cuộc diễn hành tại Victoria sắp tới, công ty cũng tôn trọng quyền của giới LGBTIQ+.
Bà Keri Le Page, thuộc tổ chức Kết Nối Những Người Khác biệt của công ty, cho biết.
“Tôi nghĩ khi nói đến điều đó, tất cả là về sự tôn trọng và tất cả là về con người bạn, nhưng không ảnh hưởng đến bất kỳ ai khác. Thành thật mà nói, tôi không thấy một vấn đề cụ thể nào cả.”
Thế nhưng dự luật sẽ bảo vệ những người như cầu thủ rugby là Israel Folau, cũng như dự luật cho phép những cuộc tấn công hay nhục mạ, nếu dựa trên niềm tin tôn giáo.
Đó cũng là quan ngại của bâ Lisa Amese, giám đốc tổ chức độc lập đó là Hội đồng Đa Dạng Diversity Council.
“Việc đó có thể áp đặt quyền của người khác, tồn tại trong một môi trường tôn trọng và điều đó sẽ liên quan đến các doanh nghiệp đang cố gắng tạo ra môi trường hài hòa, nơi họ chỉ có thể tập trung vào việc hoàn thành công việc".
"Tất cả các công việc xoay quanh sự đa dạng và bao gồm hỗ trợ tạo ra các tổ chức tốt hơn, để mang lại các kết quả kinh doanh tốt”. Lisa Amese.
Dự luật bao gồm một loạt các bảo vệ nói chung, như một tuyên bố có tính chất quấy nhiễu, ác độc hay xúi giục thù hận hay bạo động, hoặc khi một chủ nhân có thể chứng tỏ rằng, cần có một qui luật để tránh khó khăn đáng kể về tài chính.
Thêm thông tin và cập nhật Like SBS Vietnamese Facebook Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại sbs.com.au/Vietnamese
