Karen Pack đã là một Cơ đốc nhân tận tụy suốt đời.
Cha cô là một mục sư, còn bản thân cô ấy là một mục sư được phong chức.
“Điều mà nhiều người không biết là bản thân tôi đã từng học tại một trường trung học Cơ đốc, và tôi cũng dạy nhiều năm ở một trường đạo”, Karen Pack.
Vài năm trước, cô đính hôn với vợ mình.
Nhưng lễ kỷ niệm đã bị cắt ngắn, khi cô ấy biết rằng cô ấy sẽ rời khỏi vai trò giáo viên của mình.
“Sau đó tôi không biết, ở giữa những gì bạn đã nói về thời gian của lễ kỷ niệm và niềm vui".
"Lại bắt đầu nhận được email và điện thoại nói rằng, tôi là ma quỷ cũng như nói rằng, trường đại học cần công khai tố cáo tôi. "Chủ nhân của tôi sẽ nói với tôi, "Bạn sẽ làm gì với điều này?".
"Còn đối với tôi thì nói "Tôi sẽ làm gì? Bạn sẽ làm gì? Không có gì thay đổi đối với tôi cả".
"Rồi để họ quay lại và nói, ‘bạn bị sa thải, bạn không thể làm việc ở trường đại học này nữa’.
"Việc đó vô cùng đau thương vì tất cả những điều bạn sợ hãi, tất cả những điều bạn được dạy sẽ xảy ra với những người đồng tính, với những người LGBTQ trong Nhà thờ, chúng đã xảy ra và tất cả đã thành sự thật”, Karen Pack.
Hiệu trưởng của cô là Mục Sư Ross Clifford, đã bênh vực quyết định này vào năm 2021, khi nói với Sydney Morning Herald rằng, ‘điều khá quan trọng khi ở một vị trí mà ai đó đang đào tạo và trang bị cho mọi người cho mục vụ Cơ đốc, trong khi sống theo lối sống không phù hợp với lời dạy’.
Theo luật liên bang, phân biệt đối xử dựa trên giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới và tình trạng hôn nhân là bất hợp pháp.
Thế nhưng có một sự miễn trừ được cấp cho các tổ chức tôn giáo, có nghĩa là họ hợp pháp khi thuê hoặc sa thải nhân viên nếu họ hành động một cách thiện chí và phù hợp với niềm tin của họ.
Đó là mấu chốt của một cuộc điều tra của Ủy ban Cải cách Luật pháp Úc, khi xem xét liệu sự miễn trừ này có phù hợp với các thông lệ chống phân biệt đối xử và nghĩa vụ nhân quyền quốc tế của đất nước hay không.
Bà Sarah Fulton là một trong những nhân viên pháp lý chính của Ủy ban.
“Vì vậy, cuộc điều tra này đang xem xét khuôn khổ luật lệ chống phân biệt đối xử ở cấp Liên bang và cách nó áp dụng cho các tổ chức giáo dục tôn giáo, để bao gồm mọi thứ: từ chăm sóc trẻ em cho đến giáo dục bắt buộc và giáo dục đại học".
"Chúng tôi đã được yêu cầu xem xét cụ thể Đạo luật Phân biệt Giới tính và Đạo luật Việc làm Công bằng, cũng như cách áp dụng chúng đối với nhân viên và sinh viên tại các cơ sở đó”, Sarah Fulton.
Cuộc điều tra này càng kéo dài, kết quả của cuộc điều tra này càng bị trì hoãn, thì chúng ta càng buộc học sinh và nhân viên phải ở trong môi trường tự đóng cửa và loại trừ khỏi cộng đồng, một cách phi nhân tính và có hại này, Karen Pack.
Việc áp dụng của họ và đặc biệt là sự miễn trừ này, đang bị nghi ngờ.
Ông Nathan Zamprogno là một trong những tiếng nói kêu gọi cải cách
“Những thực hành phân biệt đối xử này, không còn phù hợp với kỳ vọng của cộng đồng Úc".
"Họ nên khuyến nghị với Chính phủ Liên bang rằng, những kẽ hở này trong luật chống phân biệt đối xử nên được thu hồi và điều đó không gây tổn hại lớn đến quyền tự do tôn giáo của các tổ chức tôn giáo đó”, Nathan Zamprogno.
Được biết ông là một nhà giáo trong 20 năm.
Nhưng vào năm 2020, ông ấy đã bị cho thôi việc tại trường Cơ đốc giáo mà ông đang làm việc.
"Tôi cảm thấy mình đang ở trong một ngôi trường, nơi vị Hiệu trưởng tình cờ bắt chuyện trong một cuộc họp với nhân viên rằng, "Tôi sẽ không thuê một giáo viên đồng tính".
"Rồi tôi cảm thấy mình chui vào một góc và một phần trong tôi sẽ chết trong đó".
"Giáo viên trưởng nhóm chịu trách nhiệm giảng dạy về vấn đề sức khỏe tâm thần quan trọng này, sẽ làm gì cho những người trẻ tuổi".
"Ông ấy nói rằng sở thích tình dục là một sự lựa chọn, bạn có thể chọn mình trong đó hay chọn mình ra khỏi đó nó".
"Tôi nghĩ thật là một gánh nặng khủng khiếp, khi đặt lên vai những người trẻ tuổi nếu đó là thái độ được chọn phổ biến”, Nathan Zamprogno.
Đó không chỉ là gánh nặng đối với những người trẻ tuổi và giáo chức thuộc diện LGBTQI, thế nhưng nó có tác động rộng lớn hơn đối với cộng đồng trong trường học, theo ông Ghassan Kassisieh của tổ chức Công Bằng Úc Châu hay Equality Australia.
“Vì vậy, những gì chúng ta đang thấy là điều đó hiện đang tác động đến bất kỳ ai khẳng định hoặc ủng hộ cộng đồng LGBTQ".
"Do đó, những người có thành viên gia đình là LGBTQ hoặc những người muốn hỗ trợ học sinh trong lớp học công khai với họ và những người đang được thông báo rằng trừ khi bạn tuân theo quan điểm của chúng tôi về tình dục hoặc bản dạng giới, bất kể bạn là một giáo viên tuyệt vời như thế nào, nếu không có sự khác biệt về quan điểm đó, chúng tôi sẽ sa thải bạn", Ghassan Kassisieh.
Trong khi đó Ủy ban Cải Cách Luật pháp Úc Châu cho biết, họ đã đưa ra yêu cầu vào tháng Hai, để mở rộng cuộc điều tra.
Ủy ban cho biết rất vui, khi có thêm thời gian để cứu xét hàng trăm lượt gửi và hơn 40 ngàn câu trả lời khảo sát đã nhận được.
Đối với những nhà giáo viên như cô Karen, thì sự thay đổi không thể đến sớm hơn.
“Cuộc điều tra này càng kéo dài, kết quả của cuộc điều tra này càng bị trì hoãn, thì chúng ta càng buộc học sinh và nhân viên phải ở trong môi trường tự đóng cửa và loại trừ khỏi cộng đồng, một cách phi nhân tính và có hại này”, Karen Pack.
