"Khi tôi nhìn vào các hành lang quyền lực, dù là chính trị, các công chức cao cấp, hội đồng quản trị, phương tiện truyền thông, có rất ít người trông giống tôi và hầu hết chúng ta trong căn phòng này."
Một tuyên bố mạnh mẽ được đưa ra từ Ủy viên Chống phân biệt chủng tộc của Úc Giri Sivaraman [[gih-ree Si-VAH-ra-man]].
Ông phát biểu tại một hội nghị do Liên đoàn Hội đồng Cộng đồng Sắc tộc Úc tổ chức tại Brisbane.
Một báo cáo của nhóm, được Ủy ban Nhân quyền Úc ủy quyền, đã vạch trần những câu chuyện về nạn phân biệt chủng tộc và kỳ thị trên khắp cả nước.
Carlo Carli là Chủ tịch Liên đoàn và cho biết kết quả cho thấy nhu cầu về một chiến lược chống phân biệt chủng tộc toàn diện chưa bao giờ mạnh mẽ hơn thế.
"Điều mà chúng tôi thực sự nhận thấy về báo cáo và 860 cuộc phỏng vấn là sự khoan dung mà mọi người dành cho nạn phân biệt chủng tộc, và chúng ta đang nói về các nạn nhân của nạn phân biệt chủng tộc, họ im lặng, và đó là điều mà chúng ta thực sự cần phải đối mặt. Chúng ta không muốn nó im lặng, chúng ta muốn nó được công khai và chúng ta có thể giải quyết nó."
Cùng với việc phỏng vấn những người đến từ các cộng đồng đa văn hóa và thiểu số, Liên đoàn đã tiến hành một cuộc khảo sát trực tuyến để hỏi mọi người nghĩ gì về nạn phân biệt chủng tộc.
Họ đã nhận được hơn 400 phản hồi, trong đó hơn một nửa số người được hỏi sinh ra ở nước ngoài.
Kết quả cho thấy mối quan tâm chính của mọi người là nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống - mà họ cho biết chủ yếu xảy ra ở nơi làm việc.
Ngoài ra, mọi người còn chia sẻ kinh nghiệm về nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống tại các dịch vụ y tế, trường học và khi tương tác với cảnh sát.
Báo cáo cũng phát hiện ra rằng chính phủ và phương tiện truyền thông phải chịu trách nhiệm vì đã tiếp tục cô lập người dân thông qua văn hóa im lặng.
Chandri Kantaria là nhân viên chăm sóc sức khỏe tuyến đầu.
Cô cho biết cô đã trải qua nạn phân biệt chủng tộc ngay từ khi bắt đầu sự nghiệp.
"Tôi đã làm nhân viên y tế trong 10 năm và tôi đã trải qua nạn phân biệt chủng tộc dưới nhiều hình thức, bao gồm cả lời lẽ phân biệt chủng tộc và việc mọi người không muốn tôi điều trị cho họ. Tôi nghĩ rằng khi mình đã gặp phải nạn phân biệt chủng tộc nhiều lần, mình sẽ trở nên rất yếu đuối và dễ bị tổn thương hơn vì những sự kỳ thị tồn tại trong môi trường hàng ngày của bạn."Chandri Kantaria
Nhà xã hội học Aaron Teo cho biết nhiều trải nghiệm có nguồn gốc từ các sự kiện toàn cầu gần đây, bao gồm các cuộc xung đột ở nước ngoài và đại dịch COVID-19.
"Giáo viên trong những không gian này cũng phải đối mặt với các hình thức phân biệt chủng tộc giữa các cá nhân từ học sinh. Ví dụ, bị gọi là vi-rút trong thời kỳ COVID-19. Vì vậy, điều này thực sự dẫn đến sự cảnh giác quá mức trong nhiều trường hợp trong thời kỳ covid, đặc biệt là xung quanh nỗi sợ bị phân biệt đối xử ngay cả khi điều đó không thực sự xảy ra."
Báo cáo phát hiện ra rằng nạn phân biệt chủng tộc đang lan rộng khắp xã hội Úc và ảnh hưởng đến mọi người ở nhiều lứa tuổi, tín ngưỡng, khuynh hướng tình dục và sắc tộc khác nhau.
Nó cũng thường xảy ra cùng lúc với các hình thức phân biệt đối xử khác bao gồm phân biệt đối xử vì khuyết tật hoặc giới tính.
Tổng cộng, báo cáo đưa ra 11 khuyến nghị, bao gồm kêu gọi chính quyền liên bang dẫn đầu sự thay đổi thông qua khuôn khổ chống phân biệt chủng tộc trên toàn quốc.
Ông Sivaraman nói tiếp.
"Tôi thực sự hy vọng rằng chúng ta sẽ nhận được sự ủng hộ của cả hai đảng cho khuôn khổ chống phân biệt chủng tộc quốc gia này vì phân biệt chủng tộc ảnh hưởng đến tất cả mọi người, bất kể bạn bỏ phiếu cho ai, phân biệt chủng tộc sẽ ảnh hưởng đến bạn. Vì vậy, chúng tôi muốn, và mọi người nên muốn xã hội của chúng ta trở nên tốt đẹp hơn, công bằng hơn và được tôn trọng và có phẩm giá hơn."
Báo cáo sẽ ảnh hưởng đến khuôn khổ chống phân biệt chủng tộc quốc gia, được Ủy ban Nhân quyền trình lên chính phủ vào tháng 11.
hay Google Play
