Chỉ số về hòa nhập xã hội Úc lần đầu tiên khảo sát đã tiết lộ một phần tư người Úc trải nghiệm việc bị gọi tên và bị coi thường ít nhất một lần một tuần.
Trong khi gần một phần tư người Úc trải qua sự phân biệt đối xử lớn trong hai năm qua - từ việc bị xem nhẹ trong công việc hoặc bị từ chối vay ngân hàng.
Đó là theo báo cáo 'Chỉ số về hòa nhập xã hội Úc' ( Inclusive Australia) mới nhất do các nhà nghiên cứu tại Behaviour Works Australia, một chi nhánh của Viện phát triển bền vững của Đại học Monash thực hiện.
Giáo sư phụ trách cuộc khảo sát này là Liam Smith nói rằng chỉ số này đối chiếu dữ liệu khảo sát trong vài năm qua.
"Chúng tôi đã khảo sát khoảng 1200-1400 người Úc làm ba đợt trong hai năm qua và hỏi những kinh nghiệm họ trãi qua về sự định kiến của xung quanh."
Cách tính điểm là chỉ số cao nhất mức điểm 100 trên năm biện pháp chính:
- Không có thành kiến và phân biệt đối xử
- Cảm thấy mình thuộc về an tâm
- Kêt nối và có bạn bè
- Tình nguyện giúp đỡ
- Quảng bá về tính hòa nhập trong xả hội Úc.
Úc đã ghi được tổng cộng 62 trên 100 vào ngày 18 tháng 12, tức là có tăng so với 61/100 vào năm trước (17 tháng 12) và không thay đổi so với tháng 5 năm 2017.
Đồng tác giả báo cáo, bà Kun Zhao nói rằng nghiên cứu đặc biệt tập trung vào định kiến.
"Chúng tôi đã đo lường định kiến bằng cách hỏi mọi người nếu họ đồng ý với một số nhận định - chẳng hạn như; 'Những người thuộc nhóm thiểu số quá dễ bị phạm tội' hoặc 'Tôi sẽ không phiền nếu một người có trình độ phù hợp từ thiểu số chủng tộc được bổ nhiệm làm sếp của tôi' - từ những câu như vậy sẽ cho ra một bức tranh hỗn hợp. Nhìn chung, chúng tôi phát hiện ra rằng phần lớn người Úc không định kiến cao nhưng chúng tôi thấy một nhóm đáng kể những người thiểu số thì có."
Chỉ hơn một phần tư người Úc (27%) bị phát hiện có thành kiến cao đối với các nhóm thiểu số tôn giáo và chủng tộc.
Kết quả đó không gây bất ngờ cho Giám đốc điều hành Hội đồng Cộng đồng Dân tộc Úc (FECCA) Mohammad Al-Khafaji.
Ông nói để chấm dứt phân biệt đối xử, cần phải đầu tư nhiều hơn vào các chương trình hội nhập.
"Định kiến và phân biệt đối xử xuất phát từ sự cao ngạo và tôi nghĩ đối với một đất nước tự hào là một trong những quốc gia đa văn hóa thành công nhất trên thế giới, chúng ta cần phải làm tốt hơn để đảm bảo rằng chúng ta tạo điều kiện cho mọi người gặp gỡ và hiểu về sự khác biệt và các nền tảng khác nhau. Tôi nghĩ rằng một khi chúng ta làm điều đó, chúng ta sẽ nhận ra rằng có nhiều điểm chung hơn là có sự khác biệt."
Tương tự như giáo sư Smith nói rằng họ đã tìm thấy 25% người Úc cũng có thành kiến cao đối với người thổ dân và người dân đảo Torres Strait.
"Riêng đối với người Thổ dân và dân đảo Torres Strait, họ là nhóm người bị vấp phải những định kiến cao nhất so với mặt bằng dân số. Cách chúng tôi đã đo lường định kiến bằng một phương thức từ lâu vẫn được sử dụng rất nhiều trong việc đo lường những định kiến tinh vi của mọi người. Về cơ bản nó đặt ra những câu hỏi như, 'hầu hết các chính trị gia quan tâm quá nhiều về mở ngoặc điền tên nhóm thiểu số ở đây * 'và trong trường hợp này nhóm thiểu số là cộng đồng thổ dân và người đảoTorres."
Trong khảo sát vào tháng 12 năm 2018, có 54% số Thổ dân và dân đảo Torres Strait đã trải qua sự phân biệt đối xử ít nhất một lần mỗi tuần, tăng 14% so với năm trước (Tháng 12 năm 2017).
Tuy nhiên, bà Zhao lập luận rằng điều đó không tệ khi mà có đến một nửa số người trong cuộc khảo sát nói rằng họ sẽ can thiệp nếu chứng kiến sự phân biệt đối xử.
"Một trong những phát hiện đầy hứa hẹn được đưa ra từ khảo sát này là mọi người khá sẵn sàng hành động để hỗ trợ hòa nhập xã hội. Vì vậy, chúng tôi đã yêu cầu mọi người dành thời gian của họ để làm việc thiện nguyện giúp những người từ những hoàn cảnh khó khăn hơn, để đảm bảo sự bình đẳng trên khắp nước Úc và rất nhiều người đã sẵn sàng thực hiện các hoạt động này - vì vậy tham gia tình nguyện, tham gia giúp đỡ, bỏ thời gian ra để giúp người khác và giúp các nhóm khác nhau là những cách để xây dựng nước Úc hòa đồng."
Các nhà nghiên cứu hy vọng rằng, theo thời gian, đủ dữ liệu sẽ được thu thập để lập bản đồ chính xác thái độ của Úc đối với hòa nhập xã hội.
Giám đốc FECCA là Mohammad Al-Khafaji hy vọng báo cáo sẽ thúc đẩy hành động của chính phủ.
"Có những chương trình tuyệt vời trong các cộng đồng ở ngoài kia, nhiều chương trình trong số đó không được cấp kinh phí và không thể tiếp tục. Vì vậy, tôi hy vọng rằng báo cáo này cùng với các báo cáo khác, là một công cụ tốt và là thước đo tốt để các chính trị gia và các nhà lãnh đạo chính trị của chúng tôi nhận ra rằng có một khoản đầu tư cần được thực hiện trong cộng đồng cho các chương trình này, và tôi hy vọng rằng có một số tài trợ đáng kể cho các chương trình xây dựng sự gắn kết xã hội."
Mời vào phần audio để nghe toàn bộ nội dung
