Μόλις ολοκλήρωσε το πτυχίο του μηχανικού, η Chloe Polglaze ήλπιζε να βρει δουλειά στον τομέα της.
Αλλά έλαβε ελάχιστη ενθάρρυνση από τους συμβούλους του προγράμματος απασχόλησης ανέργων από Ευπαθείς Κοινωνικές ομάδες.
«Δεν τους ενδιέφερε πραγματικά να μου βρουν εργασία στον τομέα μου. Μου είπαν ότι ήταν ένα όνειρο για το οποίο μπορούσα να εργαστώ, αλλά πρέπει να είμαι πιο ρεαλίστρια και συνέχισαν να προτείνουν άλλα επαγγέλματα και μου πρότειναν να ξεκινήσω ως ρεσεψιονίστ για μια εταιρεία μηχανικών και να δουλέψω μέχρι να γίνω μηχανικός», αναφέρει η Chloe.
Η 23χρονη, που έχει αυτισμό, λέει ότι η υπηρεσία δεν καταλάβαινε την αναπηρία της.
«Και μόνο τα στερεότυπα, και τα σχόλια που σχετίζονται με τον αυτισμό μου. Για παράδειγμα, αν τους έλεγα «έκανες ένα λάθος, αυτό δεν είναι σωστό» απαντούσαν «κανείς άλλος δεν θα το πρόσεχε αυτό». Ή θα τους ζητούσα να μου εξηγήσουν τι υπέγραφα και δεν ήξεραν πώς να το εξηγήσουν. Κάτι που είναι αρκετά ανησυχητικό», υπογραμμίζει η Chloe.
Ο Σαμ Μάρτιν είναι κωφός και εργάζεται στον τομέα των κωφών.
Μιλώντας μέσω διερμηνέα, λέει ότι θα αντιμετώπιζε σημαντικά εμπόδια εάν ήθελε να βρει δουλειά αλλού.
«Εάν εργαζόμουν στον κινηματογράφο, θα αντιμετώπιζα πολλές διαφορετικές προκλήσεις. Είναι ένας απαιτητικός χώρος με γρήγορο ρυθμό, έτσι ως κωφός θα ήταν αδύνατο να συμμετέχω σε συζητήσεις. Δεν θα μου επέτρεπαν ποτέ να έχω διερμηνέα, επομένως θα ήταν πολύ δύσκολο να εργαστώ σε αυτόν τον χώρο», σημειώνει ο κ. Μάρτιν.
O οργανισμός Children and Young People with Disability Australia περιγράφει το σύστημα απασχόλησης που δημιουργήθηκε για να βοηθήσει τους νέους με αναπηρία ως προβληματικό.
Η διευθύνουσα σύμβουλος Mary Sayers λέει πως τα πολιτικά κόμματα πρέπει να συμφωνήσουν για την ανάπτυξη μιας εθνικής στρατηγικής που να υποστηρίζει τους νέους άνεργους με αναπηρία.
«Αυτό θα περιελάμβανε λοιπόν τη συνεργασία με τους εργοδότες για να διασφαλιστεί ότι προσλαμβάνουν νέους με αναπηρία και ότι υπάρχουν κίνητρα για αυτούς τους εργοδότες να το κάνουν. Αυτή τη στιγμή οι εργοδότες χάνουν τις μοναδικές δεξιότητες που έχουν οι νέοι με αναπηρία», λέει η κα Sayers.
Ο οργανισμός καλεί επίσης την επερχόμενη κυβέρνηση να επενδύσει στην έρευνα για να εντοπίσει τρόπους βελτίωσης του τρέχοντος συστήματος απασχόλησης για νέους με αναπηρία: μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος για άτομα με αναπηρία για να εξασφαλιστεί η δίκαιη πρόσβαση και να προσφέρουν περισσότερη υποστήριξη στους νέους με αναπηρία για να μεταβαίνουν σε μετασχολική εκπαίδευση.
Ένας εκπρόσωπος της εκστρατείας του συνασπισμού λέει ότι η κυβέρνηση Morrison έχει δεσμευτεί να βελτιώσει τα προγράμματα απασχόλησης νέων ατόμων με αναπηρία, διασφαλίζοντας ότι οι υπηρεσίες θα βοηθούν περισσότερο τα άτομα αυτά.
Από την άλλη, οι Εργατικοί έχουν δεσμευτεί να επαναφέρουν σε τροχιά το Εθνικό Πρόγραμμα Ασφάλισης Ατόμων με Αναπηρία - National Disability Insurance Scheme.
Τέλος, ο εκπρόσωπος του προγράμματος, Bill Shorten λέει ότι «οι Εργατικοί θα προσπαθήσουν να διασφαλίσουν ότι οι νέοι με αναπηρία μπορούν να εξασφαλίσουν αξιοπρεπείς, μακροπρόθεσμη θέση εργασίας με ένα Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης για άτομα με Αναπηρία».
