أعربت المجموعات الصناعية الرئيسية التي تمثل الشركات الصغيرة عن خيبة أملها إزاء رفع الحد الادنى للأجور بنسبة 3.75٪ قائلة إنها ستزيد من الضغط على الشركات الصغيرة والمتوسطة المتعثرة.
وقال مجلس منظمات الأعمال الصغيرة الأسترالية (COSBOA) إن الشركات الصغيرة تسعى لتوفير وظائف مجزية وذات أجور جيدة، لكن ارتفاع التكاليف وتراجع الإنتاجية يعرض هذه المصالح التجارية لمزيد من المخاطر مما قد يضطرها إلى تسريح جزء من العمالة او تخفيض ساعات عملها.
ويقول محمد قريش صاحب مقهى Khartoum City Cafe في ملبورن إنه سيضطر الى خفض ساعات العمال لديه.
من كان يعمل 8 ساعات سيعمل 6 او 4 ساعات، كلانا سيخسر انا كصاحب عمل وهو كعامل
ويشرح قريش أن ارتفاع الاجور سيترتب عليه تمرير الزيادة الى المستهلك لتعويض الفارق: "نحن مطحونون من ارتفاع القروض العقارية والايجار وكلفة الكهرباء والطاقة".
ويرى السيد قريش تداعيات غلاء المعيشة على انخفاض اعداد الزبائن.
الكل يمشي في الشارع متجهما ولا يلقي السلام واذا تحدث اشتكى من أسعار كل شيء
وكان ملايين العمال الأستراليين قد حصلوا على زيادة بنسبة 3.75% في الحد الأدنى للأجور بعد أن أصدرت مفوضية العمل العادل الأسترالية قرارها السنوي بشأن الحد الادنى للأجور في البلاد.
وهذا يعني أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع إلى 915.90 دولارًا في الأسبوع أو 24.10 دولارًا في الساعة،
وسيكون القرار، الذي سيؤثر على ربع الموظفين في أستراليا، ساري المفعول اعتبارًا من 1 يوليو/تموز المقبل.
