新移民权益组织 Migrant Workers’ Taskforce 的负责人费尔斯（Alan Fels）教授说：「移民需要清楚明白，他们与一般澳洲人的工作权益均为相同。」
薪金、假期及其他权益。
澳洲的法定最低时薪（税前薪金）为 $18.29 或每星期（38 小时工作周）$694.90。假如你是一名临时工雇员，薪金便可能更为高。公平工作署（Fair Work Ombudsman）的薪金计算工具便可让你了解你的时薪。
你亦可在公平工作署的网页找到你的假期及其他权益。
无薪试工
雇主可能会要求你免费试工，以展现你拥有职位所需要的技能。
假如试工的时间不太长，而你是在被监督的情况下进行试工，这是可以接受的。
例如，你申请成为一名咖啡师，数小时内便足以证明你是否有相关的技能。
无薪实习工作是合法的，但前提是该工作需要是就业实习或政府实习计划的一部份。
实习生不是机构的雇员，因此不应被指派进行雇员的日常工作。实习是为实习生提供一个在现实社会中的真实学习机会，在短时间内学有所成。
持有签证下工作
你需要清楚了解所持签证的工作条款。
举例，学生签证与工作假期签证对在职人士的条款及限制均有所不同。
你可以登上移民及边防局的网站了解更多。
一旦违反签证中有关工作的要求，但又遭到雇主剥削，你仍然应作出举报。
公平工作署承诺，你的工作签证将不会被取消。
举报剥削行为
你可致电公平工作署举报任何剥削行为，电话为 13 13 94。
假如需要即时传译服务，可以致电全国翻译及传译服务 131 450。
你亦可使用匿名举报系统。
安全工作
你亦拥有安全工作的权利。假如你认为工作环境不安全，请务必提出。
你可以向州及领地的政府机关寻求协助。
详情可浏览澳洲安全工作（Safe Work Australia）的网页。
常用网站
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