企业破产，我未休的年假还算数吗？

疫情期间，有的企业可能破产或解散，这时候员工的年假会以现金的形式被偿付吗？ 点击图片收听详细信息。

A court ruling has found employees contracted as casuals on a permanent basis are entitled to paid leave benefits. Source: AP

澳大利亚小型企业机构（Small Business Australia）的一项全国调查发现，如果没有其他帮助，三分之一的小型企业将永久关闭。

根据调查，估计有超过90万个小企业主动用了积蓄以在大流行病期间维持生计。超过50万人使用了退休公积金。几乎有十万人出售了房地产。

各行各业在疫情中经历了很多困难和挑战，但是南澳大学商学院高级讲师邓欣提醒，哪怕是困难的时候，企业主也一定要遵守法律规定，善待员工，不能因为短期的困难和利益而忽视了员工的权益。否则，这对于企业的长远发展非常不利。随着经济的复苏，员工可能会因为一些不公平的待遇而另觅高甚至在若干年后，要求违法的老板赔款。

疫情期间，雇主和员工都面临很多不确定的困难和情况，比如，有的企业可能破产或解散，这时候员工的年假会以现金的形式被偿付吗？员工又应该如何尽量保障自己这方面的权益？企业在这方面有什么比较值得参考的做法？

（请听报道）

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