领导人无法做完整个任期就被党内同事挑战下台，是否澳洲政坛的丑陋常态？
目前，澳大利亚政坛自由党的领导权之争已经上升到危机的状态。
领导人无法做完整个任期就被党内同事挑战下台，是否澳洲政坛的丑陋常态？
到底这样的争斗是因为Policy(政策）还是Personality(个人魅力），还是关于谁将可以保证自由党在下一届选举中获胜的精打细算？
如果挑战再次发生，特恩布尔由莫里森代替，迎战彼得达顿，哪个阵营将获胜？
这一切的内斗时候能结束？
悉尼大学政治和国际关系系高级讲师 Peter John Chen博士接受本台采访。
他犀利地指出，澳大利亚政府在过去十年的唯一作为就是全国残疾人保险计划，其他的政策都是目标不明确，党内分化明显，难以真正实施。
他说，澳大利亚人民在经济、能源等问题上一直在坐等政府拿出行动来解决，但是只有霍华德政府成功实施了好多重大政策，是一个有效率的政府。
Peter John Chen博士认为，在彼得达顿和斯科特莫里森之间的角逐，莫里森的胜数更大。
但是，即便如此，也并不说明自由党想好了由谁来领导他们。
他建议，自由党应该参照工党在陆克文时期引进的，让领导权挑战更难发生的规则，迫使党内两大阵营达成一个中间的共识，才可能有所作为。
Peter John Chen博士说，眼下的领导权之争，对澳大利亚人民来说是绝对的坏消息：
（本节目为嘉宾观点，不代表本台立场。）
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