在六周大的女儿普莱雅(Priya)去世五天后,她悲痛的母亲通知了她为之工作了11年的雇主。
她收到了同事们的慰问和礼物,但她的公司取消了她预先得到批准的三个月带薪育儿假,这对她来说就是雪上加霜。
联邦议会于近日(10月9日)引入了一项法律,禁止雇主在家庭面临婴儿死产或夭折的悲剧时取消员工的休假权利。
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