“在知识经济时代的职场，合作才是硬道理”

“开放式的办公环境可能对员工的心理安全感会有负面影响。”南澳大学商学院人力资源管理副教授郑少梅说。

Source: AAP (Joe Giddens)

开放式的办公环境到底是提高了员工之间的交流效率，增加了生产率，还是由于太多噪音而让人无法集中精力工作，并给员工带来不必要的精神压力呢？

BBC曾报道，很多公司都在积极拥抱开放式办公室，比如全美约有70%的办公室采用这种模式。而在多数情况下，只有很少的企业重新启用传统的封闭式办公室。但研究表明，开放式办公室的生产力会降低15%，不仅很难集中注意力，患病的风险也会增加一倍，种种不利因素都令开放式办公室面临越发严重的冲击。

来自南澳大学商学院人力资源管理副教授郑少梅说，她所在的研究中心也在做相关的研究，发现开放式的办公环境可能对员工的心理安全感会有负面影响。她指出，一些调查表明，全澳有四分之一的人有精神健康方面的问题，而开放式的办公方式也是造成上班族精神压力太大的隐患之一。

郑博士认为，在知识经济时代的职场，合作才是硬道理。不管是员工之间还是上下级之间，更多的是要互相尊重、信任和理解。工业时代那种上级管理下级的方式已经不再适用。如果不进行调整，那么整个社会都在付出高昂的精神健康的代价。

（请听报道）

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