研究这些高层对未来 6 个月他们最关注的挑战和机遇。
研究结果发现,这些公司的高层最关注的,是「吸引和挽留技术人才」这一项,有接近 8 成的受访者都选择了这个选项。
至于第二个最受关注的选项,是「更广泛劳动力市场的制约」;第三是「应对 IT/网络风险」,两者均有逾 5 成的人选择。
究竟技术人才短缺有多严重,专家又提出什么对策?请收听温楚良以下这节报道。
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