公平工作調查專員署已向聯邦法院對 Winit (AU) Trade Pty Ltd 及公司董事兼總經理 Song Cheng 提出起訴。該公司在雪梨經營物流儲存及貨物分發業務，主要在 eBay 等網購平台發售貨物。
Winit 公司的數名員工向公平工作調查專員署尋求協助，署方人員發現，30 名持有工作假期簽證的員工遭拖欠的薪酬金額介乎 446 元至 28,202 元不等。
所有員工現年 20 多歲，大部份來自台灣。其中 19 人每人被拖欠的金額逾一萬澳元。
這些員工均在西雪梨 Regents Park 的公司倉庫工作，從事貨物分類、裝貨和包裝等工作。
公平工作調查專員署表示，涉事員工每星期工作時間長達 60-70 個小時，包括週末，但大部份員工的時薪為 24.41 澳元，沒有加班補水或相關福利。
公司董事總經理 Song Cheng 涉嫌違反了與加班、週末和假日工作補水等有關的規定。
調查專員署表示， Winit 公司於 2017 年 7 月至 2018 年 6 月期間違反《2010 年服務和批發行業補償法》（Services and Wholesale Award 2010）的有關規定，30 名員工遭欠薪達 368,684 澳元。又表示，涉嫌觸犯的四項拖欠工資行為符合「嚴重違法」的定義。
此外，調查專員署亦表示，調查展開後不久，該公司向涉及案件的僱員提出補支 25% 被拖欠工資，作為和解。至少兩名僱員對此予以拒絕，但公司隨後減少了他們的工作時間。
專員署表示，有關行為違反了僱主不得採取不利或傷害性行為的法律規定。
於 2017 年 9 月生效的《公平工作修正案（保護弱勢工人）法》規定，「嚴重違法」行為每項可被判處罰款最高 63 萬澳元。與此同時，Winit 公司亦涉及「一般違法」行為，將面臨每項 63,000 澳元罰款。
公平工作調查專員署尚未指控 Song Cheng 觸犯「嚴重違法」行為，但一旦被判其他「一般違法」行為罪名成立，每項罪名最高可被判處罰款 12,600 元。
目前，所有員工已取回所有被拖欠的工資。
聯邦法院將於 6 月 18 日舉行指示聆訊會（directions hearing）。
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