一段片段揭露，有協助失業者尋工的人員向一名失業者表示，對方未能尋到工作是他自己的錯。
該段由該名尋工者自行交予澳洲失業工人工會（Australian Unemployed Workers' Union；AUWU）的片段顯示，該名職員一開始向該名尋工者表示，他需要準時出席會面。
該名隸屬於南澳就業服務機構 WISE Employment 的職員問他：「你為甚麼失業？你是否有嘗試找工作？」
對方質問說：「你現在是說，我沒有工作是由於我自己的錯？」職員就答說：「我事實上是說，這是你的錯，因為如果你想要一份工作，你早已找到一份工作。」
其後，職員又質疑該名尋工者履歷上的資料是否真實。他說：「這些工作，（距離）一個半小時的路程，你是怎樣找到這些工作的？你有駕駛執照嗎？」
「如果不是你的（就業記錄），你的履歷從何而來？這是你的履歷嗎？」
求職者答說：「你對我的個人情況一無所知。」
職員又聲稱該名尋工男子一直未有申請合適的就業崗位，說：「你是在說，廚房幫工的技能可以用在行政崗位？」
又問：「我想問的是，你究竟是否希望找到工作？」
他其後透過電腦得知，該名尋工男子患有心理精神疾病。然後，他就向尋工者表示，對方是時候從今起「更認真對待事情」，並要求他每周出席會面。
當雙方的爭拗升級，該名尋工者試圖離開，職員指他將會向 Centrelink 遞交一份「事故報告」。對方回應說：「我們只是在談論目中無人，我們談及利用他人的處境來對付他人。」
「你只是在保住你的工作，實際上是試圖操弄我，因為你知道我依賴你...... 你知道這一點，只求快速完成工作。」
行為「令人震驚」
AUWU 發言人波克森（Jeremy Poxon）形容有關片段「令人震驚」，但亦指自己對有關對話不感意外。
他向 SBS 新聞說：「這是尋工者在制度內所遭遇的對待。令人難以置信的是，這名職員即使完全知悉求職者正在錄影，仍然展現出如此態度，認為自己有權這樣對待他人。」
「我認為這清楚反映這些人認為自己有多大權力。」
波克森說，目前尋工者缺乏渠道就就業服務機構的對待進行投訴。
他說：「即使職員懷疑求職者在履歷上捏造一些資料，情況可以有所不同。沒有理由因為求職者失業、生活拮据，認為這是他自己的錯及不夠努力（尋工），而令他們感到羞恥。」
「情況好像他被困在校長室內，被人處罰。」
他又指，關於尋工者未有盡力找工作，是一個迷思。「約有四成接受尋工者（JobSeeker）津貼的人本身患有殘障或精神健康疾病。這個情況令他們非常難維持穩定的狀態及受僱。」
他表示，片段中的尋工者在一個細小的鄉鎮居住，當地的經濟受 Omicron 變種病毒重創。「經濟現實是，尋工者人數根本多於空缺的工作崗位。」
WISE Employment 在回覆 SBS 新聞查詢時表示，該機構「現已得悉」有關事件，並將進行內部調查。發言人指：「鑑於有關事件仍在調查階段，我們暫不就有關片段或當中的對話內容作任何評論。」
「我們顧客及職員的福祉是我們的優先考慮事項，我們正認真對待今次事件...... 調查將建議採取行動解決問題，包括是否有必要向該尋工者作出道歉。」
聯邦社會服務部一名發言人回覆時則指，當局會就「片段中的行為指控」進行調查。發言人指：「局方暫時不就事件作進一步評論。我們亦無法透露有關該名人士處境的資料。」
「建議該名人士聯絡全國客戶服務熱線（National Customer Service Line）1800 805 260，以對所屬就業服務機構的問題提供資料。」
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