經過一段平靜的時期，有分析指澳洲採礦業正蓄勢待發、走向另一個繁榮的時期。
隨著產量增加及礦產勘探工作獲得注資，全國各地的礦業公司都正招聘工人，不論求職者是否有相關經驗；發展情況尤其以西澳及昆州最為蓬勃。
但據 SBS 旁遮普語報道，本地採礦業有數千個職位空缺，大部份即使毋須求職者擁有太多經驗並提供巨額薪金依然無人應徵。
根據求職網站 SEEK 公佈的最新數據，近期仍有數千個職位空缺，為有經驗的求職者提供高達 15 萬元年薪，入門級員工平均薪酬 8-10 萬元。
國際礦業人員公司（Mining People International）的 Kalgoorlie 區域勞動力營運總經理摩爾（Shane Moore）表示，採礦業入門級工人每小時可賺取約 28 元。
他表示，工人一年內每工作兩星期放假一星期，將可獲約 82,000 元年度底薪。雖然上述時薪可能與其他行業相差無幾，工人工作時數越多將可賺取更高年薪。
澳洲採礦業目前在全國僱用約 22.6 萬名工人，由高技能工程師到低技術勞動工人都有，甚至包括駕駛司機、清潔工人及其他輔助工作人員。
對於高技能的僱員，部份公司亦提供航班來往工作地點及居住地點的福利，容許工人毋須永久搬遷至偏遠地點工作。
但一項由精神健康組織 beyondblue 推行的計劃「HeadUp」則警告指，在礦場內的工作環境特別困難。工人經常需要在惡劣的天氣環境下長時間工作、遠離家人數個月的時間逗留在偏遠地區。
而在大部份情況下，偏遠地區當地的精神健康支援服務均是有所的缺乏的。
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