經濟改革圓桌峰會下周舉行 工會倡推四天工作

經濟改革圓桌峰會將在下周舉行，財長形容會議將是找方法提升生產力。工會組織呼籲全國縮短工作周時數。

經濟改革圓桌峰會下周舉行，工會倡推四天工作。 Source: AAP / Mick Tsikas

澳洲全國總工會 (ACTU)呼籲要求將四天工作周推行為全國標準。

工會表示，減少工時是提升生產力、同時改善生活水平的關鍵。

對於無法實行四天工作周的情況，工會提出替代方案，例如增加額外的排休日、擴加年假天數、重新設計排班等；並主張在四天工作周的模式下，必須維持原有薪酬與條件。

澳洲全國總工會主席奧尼爾（Michele O'Neil）表示，政策可確保所有澳洲人都能從生產力提升中受益，「而不只是那些擁有金錢與權力的人」。

她說「縮短工時對僱員和僱主都有好處」。

澳洲儲備銀行星期二發布的經濟展望，央行已將生產力增長預測從 1% 下調至 0.7%，意味著未來兩年經濟增速將低於先前預期。

澳洲全國總工會希望其生產力方案能在財長查默斯（Jim Chalmers）下星期主持的為期三天的經濟改革圓桌峰會上討論。

艾巴尼斯表示，政府「沒有計劃」實施標準化的四天工作。 Source: AAP / Mick Tsikas

澳洲人工作時數變長

自新冠疫情以來，澳洲的平均工作時數增加。生產力委員會的報告指出，工時的創紀錄增長並沒有帶來產量提升，反而令整體生產力下降。

四天工作周被視為一項潛在解決方案。Swinburne University在 2023 年對 10 間試行四天工作周的澳洲公司進行研究，結果顯示 70% 的公司生產力提高，另有 30% 雖無增長，但生產力與試行前持平。

另一份經過同行評審的研究亦發現，四天工作周不僅可提升生產力，還能提高員工滿意度。針對澳洲、新西蘭、加拿大、美國、英國及愛爾蘭共 2,896 名實行四天工作周員工的調查顯示，縮短工時可改善工作表現、減少倦怠、提升員工健康及留任率。

澳洲全國總工會今次與澳洲製造業工人工會(Australian Manufacturing Workers Union)及澳洲護士與助產士聯會(the Australian Nursing and Midwifery Federation)站在同一陣線，呼籲在下星期的經濟改革圓桌峰會前推動縮短工時。

查默斯星期三(8月12日)早上接受澳洲廣播公司訪問時表示，圓桌會議的目的就是尋找方法。 Source: AAP / Mick Tsikas

不過，並非所有工作場所都傾向於朝這個方向發展。《澳洲金融評論報》(The Australian Financial Review)報道，有大型銀行正改變其工作文化，起因是西太銀行（Westpac）行政總裁米勒（Anthony Miller）去年 12 月發備忘錄，要求員工「每天工作，包括聖誕節」。

西太銀行也是下星期經濟改革圓桌峰會的參與企業之一。

查默斯星期三(8月12日)早上接受澳洲廣播公司訪問時表示，圓桌會議的目的就是尋找方法。

他說「這次經濟改革圓桌峰會不是作出決策，而是為政府決策提供資訊」，「我們有一個有遠見的議程，並專注於實現。」

---

瀏覽更多最新時事資訊，請登上 SBS 廣東話 Facebook 專頁、X 專頁、Instagram 專頁，或訂閱 Telegram 頻道。

SBS 中文堅守《SBS 行為守則》等政策，以繁體中文及簡體中文提供公平、公正、準確的新聞報道及時事資訊。SBS 廣東話及 SBS 普通話均已為大眾服務超過 40 年。歡迎在每天早上 9 至 11 時透過 SBS Radio 1 收聽廣東話節目及在每天早上 7 至 9 時收聽普通話節目，或透過 SBS Audio App 手機應用程式收聽直播、節目重溫及其他語音內容。按此進一步了解 SBS 中文。