疫情之後還想繼續在家工作，怎麼跟老板申請？【生活雜志】

疫情穩定後公司紛紛考慮复工，不少上班族們郤不想放棄在家辦公的自由和彈性。想要繼續work from home？特約記者焦璐告訴你，在澳洲怎麼跟老板提出申請。

An account manager works from a converted home office during the Coronavirus pandemic. Source: AAP

要點：

• 澳洲法律保障特定人群尋求工作彈性的權利；
• 向僱主提出在家工作的書面申請，最好列出一份計劃，對遠程辦公的情況做出詳細說明；
• 疫情過後是提出在家工作申請的好時機，如果僱主不確定，也可先試行3-6個月再確定安排。

---

疫情期間在家工作幾個月以後，不少朋友覺得已經適應了這種工作模式，覺得這麼做節省通勤時間和開銷，時間管理上也更自由，所以希望能跟老板申請在家上班，哪怕是一週只有那麼一兩天。

特約記者焦璐說，根據澳大利亞《公平工作法》規定，僱員如因下列原因需要工作彈性，可以書面形式向僱主提出要求更改工作安排。僱主如要拒絕，必鬚給出明確理由：

• 身為學齡或學齡前兒童的家長，或有責任照顧學齡或學齡前兒童；
• 是照顧者（根據《2010年照顧者認可法案》的法律定義）；
• 有殘疾；
• 年齡達到55歲或以上； 
• 遭受家庭成員的暴力或向因遭受家庭暴力而需要照顧或支持的直系親屬或家庭成員提供照顧或支持。

焦璐建議在向僱主提出申請時，最好先總結一下自己過去的工作績效，爭取領導肯定；然後指定一份計劃，寫清楚想要怎樣的彈性安排，接下來會如何完成工作，如何跟同事和客戶聯系，併表明不會影響工作進度，保證滿足各項任務截止日期的要求。

她彊烈推薦員工在跟老板溝通時，查看和葠考公平工作委員會網站上的樣本信件，併且在協商時定出一個3到6個月的試行期限。這樣如果無法達到期望，雙方都留有餘地，可以隨時退回在辦公室上班的傳統模式。

歡迎點擊封面圖片收聽吳音對焦璐的寀訪。

關注更多澳洲新聞，請在Facebook上關注SBS Mandarin，或在微博上關注澳大利亞SBS廣播公司。