面對人工智能 AI 的浪潮，不少打工仔最擔心的，就是自己的飯碗會不會被 AI 搶走。不過，美國有研究和職場數據顯示，AI 除了取代部分工作，同時亦正在創造大量新的工作機會。
本台駐美國洛杉磯通訊員盧穎在這節【環球薈報】中表示，近年 AI 企業開始招聘大量不同背景的人才，協助訓練和改善 AI 模型。
其實除了 AI 工程師、機器學習研究員等核心技術人才外，市場也同時需要「提示工程師」，負責設計指令和標註數據，改善 AI 的輸出；另外也有涉及 AI 治理、倫理和法規的工作，確保人工智能的運作符合公平及法律要求。
另一個趨勢，是企業愈來愈需要既懂 AI、又熟悉其他專業的人才，例如產品經理、人機協作專員，甚至 AI 輔助醫療等職位。
但 AI 帶來的工作機會，並不一定直接與科技有關。
盧穎舉例，台灣半導體企業台積電 (TSMC) 在美國亞利桑那州大舉投資，吸引了大量工程師和專業人士移居當地。人口增加，亦帶動餐飲和生活服務需求。
其中一名台積電工程師的太太，原本跟隨丈夫到當地生活，後來發現附近人口不斷增加，便想到自己開飯盒餐廳。
由此可見，AI 所帶動的未必只是科技職位，還可能創造一連串周邊的工作和商機。
所以，面對 AI，除了擔心「飯碗會否被搶走」，也不妨換一個角度想：當舊工作改變的同時，會不會也有一些意想不到的新機會正在出現？
詳情請收聽由溫楚良和盧穎主持的這節【環球薈報】。
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