南澳大學商學院高級講師鄧欣分析:即使工作數據恢复到疫情前的狀態,工作和原來也有很大的差彆。除了在家工作外,許多人的工作都有了巨大的變化:有些人的工作暫時消失 ,有的工作永久消失,有的工作換了一批全新的僱員。
最近有報道指出,農場主開出更高的工資來聘用摘水果工人。鄧老師認為這是一個三贏的好消息,特彆是對於勞動力市場,既創造了就業機會,給與僱員正確的工資,農場主辛苦勞作之後的收成也不至於因為無人寀摘而爛掉。
鄧老師特彆指出,以前摘水果這個行業一般僱傭背包客,在工資上對這些弱勢群體的剝削長期為人詬病。她特彆聯系到最近引起社會關注的阿德萊德奶茶店打人事件,根據Twitter用戶@zhuangzhong髮布的現場視頻,這場爭端可能源於薪資糾紛。受害人曾在這家奶茶店試工,之後在未收到薪水的情況下被告知沒有被錄用。鄧老師說:“勞動法明文規定,試工是有工資的。”
(請聽寀訪)
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