【澳洲福利知多少】年輕成為就業優勢?JobMaker僱用信貸計劃詳解

The government's JobMaker plan has been lauded as a lifeline for young Australians, but there are worries about older staff who are left out.

The government's JobMaker plan has been lauded as a lifeline for young Australians, but there are worries about older staff who are left out. Source: SBS News

2021至22財年財政預算重點推出創造就業的JobMaker計劃,鼓勵僱主僱傭35歲以下的青壯年員工。年齡成為就業優勢?加入JobMaker計劃的僱傭和僱員需要滿足哪些條件?


本期《澳洲福利知多少》聽眾熱線,華人服務社社工Jovanna介紹“創造就業僱用信貸計劃” (JobMaker Hiring Credit)。

(以下政策細節為2021-22財年聯邦財政預算公布的內容,最終以議會投票通過的法案文件為準)

使用JobMaker可以拿到多少補助?

自今年10月7日起開始使用“創造就業僱傭信貸”(JobMaker Hiring Credit)計劃的僱主,可以在符合條件的員工開始工作之日起的12個月內,穫得聯邦政府的工資費用支出補助。

僱傭16至29歲員工,每週可穫得200元;僱傭30至35歲員工,每週可穫得100元。

僱主需要向稅務局注冊,每個季度申請一次,首次上報從明年2月起開始。

但如果僱主已經在使用留工津貼(JobKeeper payments),那麼不能同時使用創造就業僱用信貸計劃(JobMaker Hiring Credit)。
僱主需要滿足哪些條件?

擁有澳大利亞商業號碼ABN

已及時解決逾期未繳的稅款義務

已注冊隨賺隨繳預扣稅款(Pay As You Go, PAYG)

使用即髮即報工資系統(Single Touch Payroll, STP)報稅

員工只需年齡滿足16至35歲之間嗎?

除了符合年齡要求,在僱主向稅務局申請JobMaker的噹前季度內,葠與JobMaker的員工需平均每週工作至少20個小時。

在被僱用的前三個月時間裡,需領取尋工津貼(JobSeeker Payment)、青年津貼(Youth Allowance)和育兒津貼(Parenting Payment)這三種收入福利金的至少其中一種。

其他條件取決於今年9月30日僱主手下員工人數和工資情況,以僱主使用JobMaker僱傭新員工,而非替換老員工。

《澳洲福利知多少》聽眾熱線逢每月第四個週一上午8點20分9點播出,歡迎撥打熱線電話1300 799 323葠與節目,資訊社會福利問題。

華人服務社CASS

社工熱線電話:02-9787 8333

電郵:cass@cass.org.au

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辦公時間:週一週二上午10點至下午12點30分,週三至週五上午10點至下午4點


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