【分析】聯邦預算後哪些行業和職業會更搶手？

新冠疫情之下，更多的數字化在各個行業展開，一些原有就業崗位逐漸失去。

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今年的聯邦財政預算的一個關鍵目標是在2023-2025年將澳大利亞的失業率降低到4.5%。

政府會從哪些方面達到降低失業率的目標呢？大概需要創造多少工作崗位？悉尼大學商學院講師李薇博士對此進行了分析解讀。

李博士表示，從目前的情況來看，整體的澳大利亞勞動力市場的前景是較為積極的。

三月份的失業率數據於最近公布，從去年7月最高點7.5%的失業率已經下降到5.6%的失業率水平。這意味著現在的就業市場情況基本上已經回到疫情之前的水平。

財政預算會拉動的就業領域

李老師說，據她了解，從去年的下半年開始，尤其是一些大型企業和中型企業在就業和經濟生產似乎也都有了好轉，盈利情況還不錯。

從政府的角度看，這是一個比較好的開局的一個方面。

在推動經濟恢复和創造就業方面，聯邦政府今年的預算也有體現。留工津貼JobKeeper和尋工津貼JobSeeker計劃在今年3月底結束的背景下，這次的財政預算中仍然保持了對中小企業的扶持。

李博士表示，政府希望通過對中小企業的一些財政和投資方面扶持，能夠繼續保證中小企業在吸引就業方面的優勢。

其次，預算對基礎設施建設有一系列的鼓勵和投資，其中提到會追加150億澳元資金，在未來十年總計會有一千億澳元投資。基礎設施建設對經濟最主要的的貢獻之一就是拉動就業，併且會拉動一系列產業鏈的髮展，創造新的就業。

再者，對房地產行業的扶持也在這次的聯邦預算中有所體現。此前，政府推出HomeBuilder資助計劃，這次預算對首次置業者進行實施降低首付的一些新政等大的支持。

另外，在技能培訓方面，政府在JobTrainer技能培訓計劃方面提出了一些補貼措施，希望通過一些撥款，能夠讓年輕人可以接受一些技能方面的培訓，幫助他們在離開學校後能夠葠與到有市場需求的工作中。

鬚創造多少工作崗位來達到降低失業率目標？

最近於三月份公布的就業數據顯示，澳大利亞的就業人口約1300萬，失業人口約78萬，失業率約5.3%。

聯邦政府表示，葠加工作的人數比政府年中經濟和財政回顧和展望時預計的要多20萬，比上次聯邦預算時多50萬。

在疫情期間，澳大利亞的失業率一度高達7.8%。李博士認為，有很多工作可能在那期間失去了，現在就是把這一部分失去的崗位又重新再回流和補充回來。

她說：“如果從這個角度來看的話，我們大概去換算一下，保證我們人口的增長率差不多，人們葠與勞動力市場的積極性也差不多的話，如果從現在的5.3%的失業率水平下降到4.5%的目標水平的話，大概要創造20萬左右的新的就業崗位。”

“不是說回補之前我們失去的（就業崗位），（而）是在現在的就業情況下，5.3%失業率的情況下，要再創造20萬左右的新的就業崗位，那麼（才）可能能夠達到4.5%的失業率水平。”

不過，李薇博士表示，影響失業率的其他因素也需要計算在內。例如，人口方面，適合工作年齡的人數總量會不會有所變化。另外，雖然有一些人有就業能力，但併不希望葠加到勞動力市場。這些因素也會影響到最終的失業率水平的計算。

“更搶手”的行業和職業

新冠疫情之下，更多的數字化在各個行業展開，併不是非常需要的一些原有就業崗位逐漸失去。

但自新冠疫情爆髮以來，教育，醫療，創新類以及電子商務類科技企業髮展迅速，也創造出了許多對能夠掌握相關領域技術技能的工人的一種新需求。

最近，德勤和墨爾本皇家理工大學聯合進行了一項有關於未來工作的研究。

研究報告結果顯示，澳洲在未來幾年對有數字知識技能工人的需求非常巨大。

研究預計，到2050年，澳洲將需要增加15萬左右數字技術工作職位，可能會佔新創工作崗位的四分之一。

編程技能，數學，科技設計，分析數據和信息工程等方面的工作增長將會非常迅速。

李薇博士說：“從企業的角度來說，在疫情以後，企業也逐漸認識到這種數字化不單只是疫情的一個常態，而是將來經濟髮展的一個狀態。”

“所以，企業的層面也是更加多地去吸引有IT，基礎健康，技術和數據分析等方面背景的人才，我相信，這些方面的人才也會是企業將來所需求（人才）越來越增加的一些領域。”

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