疫情期間,一部分公司實行居家工作、遠程辦公,很多朋友可能在家上班已經有一年的時間。這種變化除了讓不少人感到生活跟工作的界限變得模糊以外,跟同事、老板的互動也少了。
”一往職前(Career Journey Professional)“職業生涯規劃創始人原春Jade Jing說,居家辦公跟同事、老板見得少了,併不表示應噹疏於處理這方面的關系,反而更意味著,需要充分利用好每次機會和各種渠道,明確職場溝通的目標併執行相關計劃。
比如跟老板,怎麼讓對方看到你的業績,併定期跟老板catch up,讓對方了解自己的近況,比如溝通工作狀況和自己的職業目標,提出需要哪方面培訓和什麼樣的幫助都很重要。
跟同事和客戶,定時溝通聯系也很重要,除了一般增進感情,拉近距離的交流,給對方帶來價值(add value),比如分享有用的信息、人脈,互利互惠,會有助於關系的持續長久。
另外俗話說:“見面三分熟。”在家上班雖然是省去了梳妝打扮的繁瑣,但是缺乏固定頻率的“露臉”的確不利於社交關系的維系。所以在家上班的各位,還是需要抖擻精神,穿戴整齊,經常在老板、同事和客戶面前露面才行。
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