ऑस्ट्रेलिया में युवा बच्चे कुछ पाबंदियों के तहत वेतन लेकर काम कर सकते हैं, साथ ही आम एम्प्लॉयमेंट अधिकार भी युवा वर्कर्स की सुरक्षा करते हैं। 18 साल से कम उम्र के वर्कर के माता-पिता या गार्जियन के तौर पर आपको ये बातें जाननी चाहिए।
Key Points
- ऑस्ट्रेलिया में काम करने की कोई राष्ट्रीय न्यूनतम उम्र नहीं है।
- बच्चों को काम पर रखने के कानून, काम के प्रकार और काम के घंटों पर सीमा तय करते हैं।
- पक्का करें कि आपके बच्चे को पे-स्लिप मिले और वह अपना रिकॉर्ड भी रखे।
- माता-पिता अपने बच्चे की वर्कप्लेस की समस्या को सुलझाने में मदद के लिए फेयर वर्क ओम्बड्स्मन से संपर्क कर सकते हैं या कानूनी सलाह ले सकते हैं।
- ऑस्ट्रेलिया में आप किस उम्र में काम करना शुरू कर सकते हैं?
- क्या बच्चे स्कूल के समय में काम कर सकते हैं?
- बच्चों को कौन से काम करने की इजाज़त नहीं है?
- मनोरंजन या विज्ञापन इंडस्ट्री में काम करने वाले बच्चों के लिए क्या नियम हैं?
- क्या मुझे चिंता करनी चाहिए कि मेरे बच्चे को कम पैसे मिल रहे हैं?
- अपने बच्चे की काम की जगह की समस्या को सुलझाने में कैसे मदद करें?
ऑस्ट्रेलिया में आप किस उम्र में काम करना शुरू कर सकते हैं?
हर राज्य और टेरिटरी में काम शुरू करने की उम्र के बारे में अपने कानून होते हैं। आपके बच्चे के लिए कौन से नियम लागू होते हैं, यह जानने के लिए, यहां जाएं Fair Work Ombudsman’s webpage for young workers.
“वहाँ पर विशेष रूप से न्यूनतम कार्य आयु पर एक पृष्ठ है। page specifically on minimum working age.
अनास्तासिया कोरोनिओ कहती हैं, “और आप पेज पर दिए गए लिंक देखकर पता कर सकते हैं कि आप अपने राज्य या इलाके में किस उम्र में काम शुरू कर सकते हैं।
वह यूथ लॉ ऑस्ट्रेलिया Youth Law Australia, में सीनियर सॉलिसिटर हैं, जो एक नेशनल लीगल सर्विस है जो बच्चों और युवाओं को मुफ़्त, कॉन्फिडेंशियल सलाह देती है।
क्या बच्चे स्कूल के समय में काम कर सकते हैं?
पूरे ऑस्ट्रेलिया में, बच्चों के काम करने के घंटे और दिन तय हैं ताकि यह पक्का हो सके कि नौकरी से स्कूल की पढ़ाई में कोई रुकावट न आए।
आम तौर पर, ज़रूरी स्कूल जाने की उम्र वाले बच्चों को नॉर्मल स्कूल अटेंडेंस के घंटों के दौरान काम पर नहीं रखा जा सकता।
आप जहां रहते हैं, वहां ज़रूरी पढ़ाई की उम्र के लिए अपने राज्य या टेरिटरी की एजुकेशन अथॉरिटी state or territory education authority से पता करना सबसे अच्छा है।
कुछ छूट हैं, जैसे होमस्कूलिंग में।
सुश्री कोरोनेओ बताती हैं, "होमस्कूलर सामान्य स्कूल अटेंडेंस के घंटों में काम कर सकते हैं या नहीं, यह उनके राज्य या टेरिटरी की होमस्कूलिंग मंज़ूरी पर निर्भर करेगा।"
देर रात काम करने पर भी छूट मिल सकती है।
"उदाहरण के लिए, हमें ऐसे माता-पिता से सवाल मिलते हैं जो इस बात से परेशान हैं कि उनका 16 साल का बच्चा कुछ रातों में सुबह दो बजे तक फास्ट-फूड आउटलेट पर काम कर रहा है।
"लेकिन असल में, न्यू साउथ वेल्स में 15 साल की उम्र से इस पर कोई रोक नहीं है।"
बच्चों को कौन से काम करने की इजाज़त नहीं है?
वेस्टर्न ऑस्ट्रेलिया की एडिथ कोवान यूनिवर्सिटी में एम्प्लॉयमेंट और इंडस्ट्री की प्रोफेसर केरी ब्राउन का कहना है कि कुछ ऐसे काम हैं जिन्हें बच्चों को करने की इजाज़त नहीं है, हालांकि कुछ मामलों में छूट मिल सकती है।
बच्चों को सिर्फ़ हल्के काम करने की इजाज़त होनी चाहिए, इसलिए वे जैसे कि कंस्ट्रक्शन इंडस्ट्री में काम नहीं कर सकते।Professor Kerry Brown
पूरे देश में एक और रोक यह है कि आम तौर पर 18 साल से कम उम्र के वर्कर सिगरेट या शराब नहीं बेच सकते।
प्रोफेसर ब्राउन का कहना हैं, "लेकिन कुछ राज्यों में, उदाहरण के लिए, केटरिंग बिज़नेस में ऐसी छूट है जहाँ 18 साल से कम उम्र के लोग शराब परोस सकते हैं।"
मनोरंजन या विज्ञापन इंडस्ट्री में काम करने वाले बच्चों के लिए क्या नियम हैं?
किसी भी उम्र के परफ़ॉर्मर, एक्टर और मॉडल को काम पर रखा जा सकता है। लेकिन इसके लिए लाइसेंसिंग और इंडस्ट्री के हिसाब से सख़्त ज़रूरतें होती हैं।
प्रोफ़ेसर ब्राउन का कहना है कि एंटरटेनमेंट में काम करने वाले बच्चों के कई माता-पिता को यह नहीं पता कि एम्प्लॉयर को कानूनी तौर पर उनके बच्चे के काम के बारे में पूरी जानकारी देना ज़रूरी है।
"माता-पिता को यह पूछने का अधिकार है कि बच्चा क्या देखेगा, सुनेगा और क्या करने वाला है, चाहे वह नाटक हो, फ़िल्म हो या फ़ोटोग्राफ़िक शूट हो।"
क्या मुझे चिंता करनी चाहिए कि मेरे बच्चे को कम पैसे मिल रहे हैं?
युवा टीनएज वर्कर्स को कम पेमेंट मिलने का खतरा हो सकता है।
सबसे पहले माता-पिता यह पक्का कर सकते हैं कि उनके बच्चे को उनकी उम्र के हिसाब से मिनिमम रेट और उनके अवार्ड के हिसाब से पेमेंट मिल रही है। award they are under.
फेयर वर्क ओम्बड्समन के मीडिया डायरेक्टर, मैथ्यू रैगट कहते हैं, "अवार्ड में घंटे के हिसाब से सैलरी रेट और वीकेंड पर काम और ओवरटाइम के लिए पेनल्टी रेट साफ-साफ बताए गए हैं।"
वर्कप्लेस पर तैयारी का समय भी काम में गिना जाता है।
अगर आपकी शिफ्ट सुबह 10am बजे शुरू होती है, और आपका बॉस कहता है कि आपको तैयार होने या दुकान खोलने के लिए 9.45 बजे आना है, तो आपको उस समय के लिए भी पेमेंट मिलना चाहिए।Matthew Raggatt
आपको यह भी चेक करना चाहिए कि काम किए गए सभी घंटों का पेमेंट किया गया है, जिसमें कोई भी ट्रेनिंग और वर्क ट्रायल शामिल हैं।
“कुछ मामलों में बिना पेमेंट वाला वर्क ट्रायल रखना कानूनी है, लेकिन इसकी इजाज़त सिर्फ़ थोड़े समय के लिए होती है, जो लगभग एक घंटे से लेकर एक शिफ़्ट तक हो सकता है।”
एम्प्लॉयर को हर पेमेंट के बाद पेस्लिप जारी करना ज़रूरी है, लेकिन यह ज़रूरी है कि आपका बच्चा भी अपना रिकॉर्ड रखे।
रैगट बताते हैं, “रिकॉर्ड की कमी से वर्कप्लेस के मुद्दों जैसे कम पेमेंट से जुड़ी चिंताओं को दूर करना मुश्किल हो सकता है।”
आप रिकॉर्ड रखने वाले टूल का इस्तेमाल कर सकते हैं, जैसे कि फेयर वर्क ओम्बड्समैन का ‘रिकॉर्ड माई आवर्स’ ऐप। ‘Record My Hours’ app.
यह भी ध्यान रखना ज़रूरी है कि एम्प्लॉयर को आम तौर पर 18 साल और उससे ज़्यादा उम्र के कर्मचारियों के लिए सुपरएनुएशन कंट्रीब्यूशन superannuation contributions देना होता है। 18 साल से कम उम्र के कर्मचारी सुपरएनुएशन के हकदार तभी होते हैं जब वे एक हफ़्ते में 30 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं।
अपने बच्चे की काम की जगह की समस्या को सुलझाने में कैसे मदद करें?
अगर आपके बच्चे को वर्कप्लेस पर कोई ऐसी दिक्कत आ रही है, जिसे वे खुद ठीक नहीं कर सकते, तो आप फेयर वर्क ओम्बड्समन से बात कर सकते हैं।
नेशनल वर्कप्लेस रेगुलेटर के तौर पर, वे पेमेंट और आम नौकरी की शर्तों से जुड़े वर्कप्लेस कानूनों को लागू कर सकते हैं।
रैगट कहते हैं, "हम एम्प्लॉयर्स पर उनकी ज़िम्मेदारियों को पूरा न करने पर जुर्माना लगा सकते हैं। और अगर यह ऊंचे लेवल के गैर-कानूनी व्यवहार तक पहुंच जाता है, तो हम कोर्ट में भी कार्रवाई कर सकते हैं।"
आप कानूनी सलाह लेने के बारे में सोच सकते हैं, जिसमें वर्कप्लेस के ऐसे मुद्दे भी शामिल हैं जिन्हें फेयर वर्क ओम्बड्समैन ठीक नहीं कर सकता, जैसे कि बुलिंग और हैरेसमेंट।
कानून क्या कहता है, इस बारे में माता-पिता गाइडेंस के लिए यूथ लॉ ऑस्ट्रेलिया से भी संपर्क कर सकते हैं। Youth Law Australia
यूथ लॉ ऑस्ट्रेलिया की अनास्तासिया कोरोनियो कहती हैं, "हम माता-पिता को अपने बच्चों को उनके अधिकार और उनकी ज़िम्मेदारियों को समझने में मदद करने के लिए बढ़ावा देते हैं और फिर किसी भी मामले को खुद कैसे सुलझाना है, इस बारे में कुछ प्रैक्टिकल गाइडेंस देते हैं।"
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