Selama dua tahun terakhir, ratusan CEO pria dan anggota dewan telah bekerja sama dalam sebuah rencana untuk membebaskan tempat kerja dari pelecehan seksual di Australia.
Kelompok tersebut membuat lima rekomendasi utama, termasuk memperlakukan pelecehan seksual sebagai masalah kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, mengurangi penggunaan perjanjian kerahasiaan, dan mempromosikan kesetaraan gender.
