رفته رفته به پایان سال مالی نزدیک می شویم و با نزدیک شدن به آغاز سال مالی تغییرات زیادی نیز به مرحله اجرا گذاشته خواهند شد. از تغییرات در بازنشستگی گرفته تا کمک های مالی در حوزه مراقبت از کودکان، افزایش دستمزد و افزایش سن بازنشستگی؛ اینها چیزهایی است که قرار است از اول جولای تغییر کنند.
تغییرات در بازنشستگی، کمک های مالی در حوزه مراقبت از کودکان، افزایش دستمزد و افزایش سن بازنشستگی؛ اینها چیزهایی است که قرار است از اول جولای تغییر کنند.
رفته رفته به پایان سال مالی نزدیک می شویم و با نزدیک شدن به آغاز سال مالی تغییرات زیادی نیز به مرحله اجرا گذاشته خواهند شد.
در این گزارش به نکاتی که شما باید آنها را بدانید، پرداخته ایم.
بازنشستگی
نرخ تضمین بازنشستگی (superannuation guarantee rate) حداقل میزان مزایای بازنشستگی است که کارفرمای شما به طور قانونی باید به شما بپردازد. این نرخ از اول جولای از ۱۰.۵ درصد به ۱۱ درصد افزایش می یابد.
استرالیایی های مسن تر می توانند ۲۰۰ هزار دلار بیشتر به جریان درآمد مرحله بازنشستگی معاف از مالیات، پول واریز کنند. این در واقع به معنای افزایش این مبلغ از ۱.۷ میلیون دلار به ۱.۹ میلیون دلار است.
اگرچه کاهش موقت ۵۰ درصدی نرخهای برداشت به پایان میرسد. این بدان معناست که افرادی که از جریان درآمدی خود استفاده میکنند ملزم خواهند بود هر سال مقدار بیشتری از اندوخته بازنشستگی خود برداشت کنند.
افزایش دستمزد
حداقل حقوق و دستمزدهای افرادی که در سیستم موسوم به modern award شاغل هستند به میزان ۵.۷۵ درصد افزایش خواهد یافت. اگرچه این افزایش در واقع برای افرادی که حداقل دستمزد را دریافت می کنند به دلیل یک تغییر فنی ۸.۶ درصد خواهد بود.
در عمل، حداقل دستمزد در کشور به ۸۸۲ دلار و ۲۰ سنت در هفته یا ۲۳ دلار و ۲۳ سنت در ساعت افزایش خواهد یافت.
برخی از کارکنان شاغل در بخش مراقبت از سالمندان علاوه بر افزایش ۵.۷۵ درصدی، در ۳۰ جون، ۱۵ درصد افزایش دستمزد دریافت خواهند کرد.
مستمری مبتنی بر سن (مستمری بازنشستگی)
از ابتدای سال مالی جدید در استرالیا، استرالیاییهای مسنتر باید تا ۶۷ سالگی منتظر بمانند بتوانند برای مستمری بازنشستگی مبتنی بر سن درخواست دهند. این سن در حال حاضر ۶۶ سال و شش ماه است.
این افزایش در مورد کارت های موسوم به Commonwealth Seniors Healthcare Card نیز به اجرا گذاشته می شود.
مراقبت از کودکان
خانواده هایی که کمتر از ۸۰ هزار دلار در سال درآمد دارند می توانند ۹۰ درصد از هزینه های مراقبت از کودکان خود را تحت پوشش دولت فدرال قرار دهند.
حداکثر درآمد خانوار برای واجدین شرایط استفاده از این یارانه نیز از ۳۴۶ هزار دلار به ۵۳۰ هزار دلار افزایش خواهد یافت.
تخفیف در قبض برق
در اول جولای، پیشنهاد بازار پیش فرض، سقف قیمت برق برای ایالت نیوساوت ولز، ساوت استرالیا و جنوب شرقی کوئینزلند، افزایش خواهد یافت.
همزمان با این امر، یک کمک مالی مربوط به انرژی از سوی دولت فدرال، با مشارکت ایالت ها و قلمرو ها نیز به مرحله اجرا درخواهد آمد.
در کوئینزلند، خانوادههای آسیب پذیر ۱۰۷۲ دلار کمک مالی مربوط به قبوض برق دریافت میکنند.
سایر خانوارها نیز ۵۵۰ دلار کمک هزینه مربوط به برق دریافت خواهند کرد.
خانوادههای ویکتوریایی واجد شرایط ۲۵۰ دلار دریافت خواهند کرد، و آنهایی که پیشتر این کار را نکردهاند، میتوانند برای ۲۵۰ دلار اضافی از طریق برنامه ای موسوم به Power Saving Bonus درخواست دهند.
خانواده های واجد شرایط در نیوساوت ولز و تاسمانیا نیز ۵۰۰ دلار دریافت خواهند کرد، در حالی که خانواده های ساکن وسترن استرالیا و قلمرو شمالی ۱۷۵ دلار دریافت خواهند کرد.
مرخصی با حقوق والدین
مرخصی والدین و حقوق پدر و شریک زندگی در یک طرح ۲۰ هفته ای ترکیب می شود که انتظار می رود ۱۸۰ هزار خانواده در سال از آن بهره مند شوند.
این تغییرات به این معنی است که هر یک از والدین می توانند ابتدا برای مرخصی با حقوق والدین درخواست دهند، در حالی که می توانند در چندین بخش به این حق دسترسی داشته باشند.
خانواده های تک والد نیز می توانند به حق کامل ۲۰ هفته ای دسترسی داشته باشند.
کارآموزان ویکتوریایی
دولت ایالتی در بودجه ماه مه خود اعلام کرد که کارآموزان در ایالت ویکتوریا واجد شرایط ثبت پلاک رایگان وسیله نقلیه خود خواهند بود. این امر تا ۸۶۵ دلار در سال برای آنها صرفه جویی ایجاد خواهد کرد.
