شورای اتحادیه‌های کارگری استرالیا (ACTU) به درخواست‌های استاندارد شدن هفته کاری چهار روزه در سراسر استرالیا پیوسته است.
این نهاد ارشد اتحادیه‌های کارگری می‌گوید کاهش ساعات کاری کلید افزایش بهره‌وری و در عین حال بالا بردن استانداردهای زندگی است.
براساس این طرح، در مواردی که هفته کاری چهار روزه امکان‌پذیر نیست، می‌توان گزینه‌های دیگری مانند افزایش روزهای تعطیل، افزایش مرخصی سالانه و طراحی مجدد فهرست کارکنان ارائه داد.
این طرح انتظار دارد که مدل هفته کاری چهار روزه با حفظ حقوق و شرایط فعلی، همان سطح دستمزد را حفظ کند.
میشل اونیل، رئیس ACTU، گفت که این اقدام تضمین می‌کند که همه استرالیایی‌ها از افزایش بهره‌وری بهره‌مند شوند «نه فقط کسانی که پول و قدرت دارند».
او گفت: «ساعات کاری کوتاه‌تر هم برای کارمندان و هم برای کارفرمایان خوب است.»
این اعلامیه پس از انتشار چشم‌انداز اقتصادی بانک مرکزی در روز سه‌شنبه منتشر شد که چشم‌انداز بهره‌وری را از ۱ درصد به ۰.۷ درصد کاهش داد، به این معنی که اقتصاد در دو سال آینده کمتر از آنچه قبلا پیش‌بینی شده بود، رشد خواهد کرد.
ACTU می‌خواهد راه‌حل بهره‌وری خود را در اجلاس سه روزه اصلاحات اقتصادی جیم چالمرز، خزانه‌دار، در هفته آینده مطرح کند.
استرالیایی‌ها بیشتر کار می‌کنند
از زمان کووید-۱۹، ساعات کاری در استرالیا افزایش یافته است. گزارشی از کمیسیون بهره‌وری نشان داهد که افزایش بی‌سابقه ساعات کاری منجر به افزایش خروجی نشده است. در عوض، بهره‌وری به طور کلی کاهش یافته است.
هفته کاری چهار روزه یکی از راه‌حل‌های پیشنهادی برای این موضوع است. یک مطالعه در سال ۲۰۲۳ از دانشگاه سوینبرن، ۱۰ شرکت استرالیایی را که هفته کاری چهار روزه را آزمایش می‌کردند، بررسی کرد. آنها دریافتند که ۷۰ درصد از شرکت‌ها بهره‌وری بالاتری را گزارش کرده‌اند. ۳۰ درصدی که هیچ پیشرفتی را گزارش نکردند، دریافتند که بهره‌وری برابر با سطوح قبل از آزمایش باقی مانده است.
یک مطالعه دیگر که توسط همتایان بررسی شده است، نشان داد که هفته کاری چهار روزه می‌تواند رضایت کارمندان و همچنین بهره‌وری را افزایش دهد. یک نظرسنجی از ۲۸۹۶ کارمند که در سازمان‌هایی در سراسر استرالیا، نیوزیلند، کانادا، ایالات متحده، بریتانیا و ایرلند در هفته‌های چهار روزه کار می‌کردند، نشان داد که هفته‌های کاری کوتاه‌تر منجر به عملکرد بالاتر، کاهش فرسودگی شغلی و سلامت و حفظ بهتر کارکنان شده است.
«در جستجوی ایده‌ها»
ACTU به اتحادیه کارگران تولیدی استرالیا و فدراسیون پرستاری و مامایی استرالیا پیوسته است که آنها نیز پیش از میزگرد بهره‌وری هفته آینده، خواستار کاهش ساعات کاری در هفته شده‌اند.
اما همه محیط‌های کاری چنین تمایلی ندارند؛ نشریه استرالیایی «فایننشال ریویو» گزارش داد که برخی از بانک‌های بزرگ، پس از آنکه آنتونی میلر، مدیر اجرایی وست‌پک، در دسامبر سال گذشته یادداشتی ارسال کرد و در آن انتظارات خود را از کارکنان برای کار «هر روز، از جمله روز کریسمس» تشریح کرد، در حال تغییر رویکردهای خود به فرهنگ کار هستند.
Treasurer Jim Chalmers says next week's Economic Reform Roundtable aims to "shake the tree for ideas" when it comes to boosting productivity. Source: AAP / Mick Tsikas
جیم چالمرز، خزانه‌دار، صبح چهارشنبه به رادیو ای‌بی‌سی گفت که این میزگرد درباره «تکان دادن درخت در جست‌وجو ایده‌ها» است.
او گفت: «این میزگرد اصلاحات اقتصادی برای تصمیم‌گیری نیست، بلکه برای اطلاع‌رسانی در مورد تصمیمات دولت است.»
برنامه فارسی رادیو اس‌بی‌اس در روزهای شنبه و سه شنبه ساعت ۳ بعد از ظهر از طریق رادیو، به صورت آنلاین، کانال شماره ۳۰۲ تلویزیون‌های دیجیتال و از طریق اپ رایگان SBS Audio قابل دسترس است. برای شنیدن برنامه های زنده و پادکست های ما اپ SBS Audio را از APP Store یا Google Play دانلود کنید. همچنین می توانید به اس بی اس فارسی از طریق اسپاتیفای، یا اپل پادکستز گوش کنید.
