یک مطالعه نشان می دهد که مجبور کردن استرالیاییها به کار در اواخر دهه ۶۰ سالگی زندگیشان می تواند برای احساس استقلال، سلامت و رفاه آنها مضر باشد.
نکات مهم
- یک مطالعه نشان داده است که مجبور کردن افراد به کار تا ۶۷ سالگی می تواند به سلامت و رفاه آنها آسیب برساند.
- فقط ۳۰ درصد استرالیایی ها می توانند قبل از اینکه واجد شرایط بازنشستگی شوند، بازنشسته شوند.
- تحقیقات نشان می دهد که بازنشستگی به طور قابل توجهی سلامت جسمی و روانی سالمندان را بهبود می بخشد.
یک مطالعه نشان می دهد که مجبور کردن استرالیاییها به کار در اواخر دهه ۶۰ سالگی زندگیشان می تواند برای احساس استقلال، سلامت و رفاه آنها مضر باشد.
سلب استقلال مردم در مورد زمان بازنشستگی و اجبار آنها به کار کردن تا ۶۷ سالگی برای واجد شرایط بودن برای دریافت مستمری دولتی می تواند به سلامت و رفاه آنها آسیب برساند.
با توجه به گفتمان جاری در مورد اینکه چه کسی باید هزینه مراقبت از سالمندان در استرالیا را بپردازد، یافته های یک پژوهش نشانگر آن است که افراد احتمالا تمام مزایای بازنشستگی را تجربه میکنند، اگر بتوانند زودتر تصمیم بگیرند که کار را متوقف کنند.
اگرچه، به گفته دکتر رونگ ژو، مدرس ارشد اقتصاد در کالج تجارت، دولت و قانون دانشگاه فلیندرز، تنها ۳۰ درصد استرالیایی ها می توانند قبل از اینکه واجد شرایط بازنشستگی شوند، بازنشسته شوند.
او به خبرگزاری اسویشیتدپرس در استرالیا گفت: «ما باید پیامدهای ناخواسته تأخیر در بازنشستگی را برای سلامتی و رفاه از طریق کاهش حس کنترل شخصی در نظر بگیریم.»
وی افزود: «اگر کارگران فراتر از سن بازنشستگی کار کنند، کمتر احتمال دارد که نتایج زندگی را در نتیجه انتخاب ها و اقدامات خود در نظر بگیرند.»
دکتر رونگ ژو گفت: «این می تواند بر تمام مزایایی که کارگران ممکن است در آن مرحله از زندگی منتظرشان باشند، لطمه بزند.»
چرا بازنشستگی برای ما خوب است؟
دکتر ژو می گوید که عواقب ناخواسته تاخیر در بازنشستگی باید در نظر گرفته شود.
او گفت: «مقاله ما نشان می دهد که بازنشستگی به طور قابل توجهی سلامت جسمی و روانی سالمندان و همچنین رفاه ذهنی آنها را که با رضایت از زندگی اندازه گیری می شود، بهبود می بخشد.»
وی افزود: «یک سوم از تاثیر مثبت بازنشستگی بر سلامت و یک پنجم آن بر رفاه را می توان با افزایش منبع کنترل درونی ناشی از بازنشستگی توضیح داد. در مواجهه با افزایش سن واجد شرایط بودن برای بازنشستگی سن، اگر یک فرد مسن بازنشستگی را به تعویق بیندازد، مزایای سلامتی و رفاهی مرتبط با بازنشستگی نیز در تاریخ بعدی به دست خواهد آمد.»
دکتر ژو گفت که افزایش سن بازنشستگی به ۶۷ سال برای مردان و زنان می تواند دشوار باشد، در حالی که آنها ممکن است خیلی زودتر از مزایای بازنشستگی برخوردار شوند.
نرخ دریافت بازنشستگی ملی استرالیا دومین بالاترین نرخ در تمام کشورهای OECD است. حدود ۷۰ درصد از بازنشستگان، حقوق جزئی یا کامل دریافت می کنند.
اما بررسی اخیر در سیستم مراقبت از سالمندان در استرالیا نشان میدهد که در ۴۰ سال آینده نسبت افرادی که به حقوق بازنشستگی دسترسی دارند حدود ۱۵ درصد کاهش مییابد و ثروت کلی استرالیاییهای مسنتر به لطف افزایش حقوق بازنشستگی و داراییها افزایش مییابد.
دولت استرالیا هزینه حدود ۷۵ درصد از مراکز مسکونی مراقبت از سالمندان و ۹۵ درصد از هزینه مراقبت از سالمندان در خانه را تامین می کند.
