Una exasesora ha acusado a la ministra federal de Empleo, Michaelia Cash, de obligarla a abandonar su oficina mediante un proceso de "despido falso".
La acusación se produce cuando el Partido Laborista ha pedido debatir sobre un nuevo marco para mejorar las condiciones laborales en el Parlamento.
La asesora de comunicación Rachelle Miller dice que fue castigada por su romance con otro ministro del gabinete, Alan Tudge, para quien había trabajado anteriormente.
Puntos destacados:
- Una exasesora de la ministra Cash la acusa de "maltrato" y de despido falso, como castigo por su romance con el ministro Tudge.
- La ministra Cash rechaza enérgicamente las afirmaciones de cualquier trato adverso a la exasesora Miller.
- Miller ha presentado una denuncia separada contra el ministro Tudge, acusándolo de acoso e intimidación.
Miller ha acusado a la senadora Cash de meses de maltrato durante la primera mitad de 2018.
La denuncia dice que Miller se sintió bajo una emboscada en abril de 2018 cuando se le pidió que se tomara días libres, se le preguntó si los problemas personales estaban socavando su trabajo y se la excluyó de las reuniones.
En junio de 2018, le dijeron a la Sra. Miller que la oficina estaba siendo reestructurada y que su puesto sería eliminado.
A Miller se le dijo que podía solicitar un puesto de menor categoría.
"Estaba muy claro que se trataba de un proceso de despido falso implementado para deshacerse de mí en el equipo", escribió en una queja al Departamento de Finanzas.
"No había motivos para esto, no se había implementado ningún proceso de gestión de mi desempeño, ni había recibido advertencias formales".
La senadora Cash niega las afirmaciones de Miller.
"La ministra rechaza enérgicamente las afirmaciones de cualquier trato adverso a la Sra. Miller por parte de ella o de su oficina, y disputa enérgicamente la versión de los hechos de la Sra. Miller", dijo un portavoz a AAP.
"En el momento de su empleo, entre fines de 2017 y mediados de 2018, la ministra y la oficina entendieron las circunstancias personales de la Sra. Miller, por lo que se le ofreció apoyo, licencia y arreglos laborales flexibles.
"Dado que el asunto está ahora sujeto a un proceso formal en el Departamento de Finanzas, la ministra no hará más comentarios".
Miller ha presentado una denuncia separada contra el ministro Tudge, acusándolo de acoso e intimidación.
Ahora trabaja en el sector privado.
El portavoz de Tudge dijo que no tenía conocimiento de ninguna queja anterior y dirigió consultas adicionales al departamento de finanzas.
La líder laborista Katy Gallagher dijo ante el Senado que había personas que trabajaban en el Parlamento a las que a veces no les parecía que hubiera un gran entorno laboral y que el tema no debería esconderse bajo la alfombra.
"De hecho, creo que deberíamos tener una discusión más seria y deberíamos tomar la iniciativa, no necesariamente nosotras como mujeres, sino todos las que empleamos a personas en este lugar", dijo.
"Donde haya valores atípicos (que tratan mal al personal), tenemos que lidiar con eso y establecer un marco que garantice que este entorno de trabajo sea el mejor en Australia y establezca los estándares más altos".
Los Verdes han pedido un comisionado de normas parlamentarias independiente para recibir e investigar las quejas.
"El proceso de quejas existente es poco conocido y demasiado débil", dijo la senadora de los Verdes Larissa Waters.
