Key Points
- آسٹریلیا ہنر مند کارکنوں کی طویل عرصے سے قلت سے لڑ رہا ہے۔
- اس سے یہ سوالات اٹھتے ہیں کہ آیا مائیگریشن مہارتوں کے بحران کو حل کرنے کا بہترین طریقہ ہے۔
جیسا کہ آسٹریلیا ہنر مند کارکنوں کی طویل عرصے سے قلت سے لڑ رہا ہے، ماہرین پوچھ رہے ہیں کہ کیا مائیگریشن ملک کے اس بحران کو حل کرنے کا بہترین طریقہ ہے۔
پیر کے روز، وفاقی حکومت نے اعلان کیا کہ کنسٹرکشن مینیجر، نرسیں اور شیف آسٹریلیا میں اگلے پانچ سالوں میں سب سے زیادہ مانگ والی 10 ملازمتوں میں سے ہیں۔
فہرست کا اجراء 1 اور 2 ستمبر کو کینبرا میں ہونے والی حکومت کی ملازمتوں اور مہارتوں کے سربراہی اجلاس سے پہلے ہوا ہے۔ اس کا مقصد موجودہ قلت کو دور کرنا ہے۔
وزیر اعظم انتھونی البانیزی کے مطابق، دو روزہ کانفرنس "یونینز، کاروباری گروپس اور لوگوں کو اکٹھا کرے گی جو ہمارے عالمی معیار کے VET سیکٹر کو چلانے میں مدد کرتے ہیں، یہ دیکھنے کے لیے کہ ہم کس طرح مہارتوں کی کمی پر فوری کارروائی کرتے ہیں جو آسٹریلیا کو درپیش ہے۔
'مستقبل کی نوکریاں' کیا ہیں؟
حکومت کی مہارت کی ترجیحی فہرست کے مطابق، 'مستقبل کی ملازمتیں' جن کی طلب میں گرم رہنے کی توقع ہے وہ ہیں:
- کنسٹرکشن مینیجرز
- سول انجینئرنگ پروفیشنلز
- ارلی چائلڈ ہڈ اساتذہ
- رجسٹرڈ نرسیں
- آئی سی ٹی (انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی) بزنس اور سسٹمز کے تجزیہ کار
- سافٹ ویئر اور ایپلی کیشنز پروگرامرز
- الیکٹریشنز
- باورچی
- بچوں کی دیکھ بھال کرنے والے
- عمر رسیدہ اور معذوری کی دیکھ بھال کرنے والے
مغربی آسٹریلیا کی ایڈیتھ کوون یونیورسٹی میں انٹرپرینیورشپ اور جدت طرازی کے پروفیسر پائی شین سیٹ کے ذریعہ انہیں پیشوں کے "مکسڈ بیگ" کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔
پروفیسر سیٹ نے کہا کہ آسٹریلیا میں مقامی ملازمین کو تربیت دینے اور مختلف صنعتوں میں خلا کو پُر کرنے کے لیے ہنر مند مائیگریشن کا استعمال کرنے کی طویل تاریخ رہی ہے، اور اس کا زیادہ تر انحصار طلب اور رسد پر ہے۔
ہنر مند کارکنوں کو ترجیح دینے کے لیے مائیگریشن کیپ
2022-23 کے لیے آسٹریلیا کا مستقل مائیگریشن پروگرام 160,000 پر محدود ہے۔
جبکہ 2021-22 کے لیے بھی حد 160,000 ہے - اس کو ہنر مند اور خاندانی تارکین وطن کے درمیان تقریباً یکساں طور پر تقسیم کیا گیا تھا، حکومت کے تازہ ترین منصوبے میں کارکنوں کو ترجیح دی جائے گی۔
اگلے سال، آسٹریلیا پہنچنے والے دو تہائی سے زیادہ تارکین وطن دستیاب مختلف ہنر مند ویزوں میں سے سات سے ہوں گے۔
لیکن کاروباری لابی گروپس اور یونینز دونوں کی طرف سے اگلے دو سالوں میں ہجرت کی حد کو 200,000 تک بڑھانے کے لیے کہا جا رہا ہے تاکہ بہت سے کام کی جگہوں میں کمی کو مزید دور کیا جا سکے۔
نائب وزیر اعظم رچرڈ مارلس نے نقل مکانی کی سطح کو بحال کرنے کی حمایت کی لیکن کہا کہ انہیں یقین نہیں ہے کہ اس سے صنعتوں کے تمام مسائل حل ہو جائیں گے۔
انہوں نے منگل کے روز سیون نیٹ ورک کو بتایا، "یہ ضروری ہے کہ ہماری مائیگریشن کو واپس اس سطح پر لے جایا جائے جہاں وہ وبائی مرض سے پہلے تھی، اور یہ واضح طور پر حل کا حصہ ہوگا۔"
"لیکن ہمیں سرحد کی بندش کے پچھلے چند سالوں سے جو سبق سیکھنا ہے وہ یہ ہے کہ ہم صرف اپنے لوگوں کو تربیت نہیں دے رہے ہیں۔"
ان کے تبصرے الیکٹریکل ٹریڈ یونین کی طرف سے کیے گئے ایک نئے سروے کے بعد سامنے آئے ہیں جس میں انکشاف کیا گیا ہے کہ صرف 52 فیصد الیکٹریشن اپرنٹس نے اپنی اہلیت مکمل کی ہے - ایک تہائی سے زیادہ چھوڑنے پر غور کر رہے ہیں۔
پروفیسر سیٹ نے کہا کہ اگرچہ مقامی تربیت فائدہ مند ہے، وہ لوگ جو ملازمتیں لینے کے لیے تیار ہیں جنہیں آسامیوں کو بھرنے کی ضرورت ہے وہ ہمیشہ آسٹریلیا میں نہیں ہوتے ہیں، جس سے ملک میں مزدوروں کی کمی کا مسئلہ "پیچیدہ" ہو جاتا ہے۔
انہوں نے کہا، ’’آپ زیادہ سے زیادہ رقم؛ تربیت اور ہنر پر خرچ کر سکتے ہیں، لیکن اگر گھوڑا پانی پینا نہیں چاہتا ہے یعنی اگر آپ کے آسٹریلین وہ ملازمتیں نہیں چاہتے ہیں - اور اگر آجر اضافی مراعات استعمال نہیں کرنا چاہتا ہے۔ تو بجائے گھوڑے کو پانی پینے کی ترغیب دینے کے، آپ کو دوسرا گھوڑا لانا پڑے گا"۔
سکل مائیگریشن ایک 'مختصر مدتی حل'
جاب سمٹ میں شرکت کرنے والے مدعو افراد میں سے ایک آسٹریلیا پوسٹ کی سابق چیف ایگزیکٹیو کرسٹین ہولگیٹ ہیں، جنہوں نے دلیل دی کہ مائیگریشن اس مسئلے کا صرف ایک عارضی، فوری حل ہے جس کا آسٹریلیا کو اس وقت سامنا ہے۔
انہوں نے منگل کو اے بی سی ریڈیو کو بتایا، ’’میرے خیال میں قلیل مدتی، کچھ ہنر مند تارکین وطن کارکنوں کو شاید حل کرنے کی ضرورت ہے۔ کیونکہ ... ہماری صنعت کے لیے، آپ کو درحقیقت ہنر مند ہونا ضروری ہے"۔
ہولگیٹ نے مائیگریشن کے بجائے آسٹریلیا کی موجودہ آبادی کو زیادہ سے زیادہ تعلیم اور تربیت کے ذریعے مہارتوں کی کمی کو پورا کرنے پر زور دیا۔
جب کہ ملک میں بے روزگاری کی شرح تاریخی 3.4 فیصد پر ہے، آسٹریلیا میں 1.8 ملین لوگ کام کی تلاش میں ہیں لیکن وہ اپنے بچوں کی دیکھ بھال کرنے کی وجہ سے نہیں کررہے۔
انہوں نے کہا، "اگر ہم ہنر مند امیگریشن پر بہت زیادہ انحصار کرتے ہیں، تو ہم اس ملک میں ان مردوں اور عورتوں کو نہیں دیکھیں گے جو حقیقت میں جز وقتی کام کر رہے ہیں۔"
"میرے خیال میں واقعی جس چیز کی ضرورت ہے وہ تربیت اور تعلیم کے لیے ایک طویل مدتی عزم ہے، اور یہ شاید اسکولوں سے شروع ہوتا ہے۔"
پروفیسر سیٹ نے کہا کہ یہ اس بات کا اشارہ ہے کہ ملازمتوں کا سمٹ کتنا اہم ہے - آسٹریلیا کی لیبر انڈسٹری میں سقم کو ختم کرنے اور ہنر مند تارکین وطن کے لیے غور کرنے کے لیے ایک پرکشش ملک بننا جاری رکھنا ہے۔
انہوں نے کہا، "ملازمتوں اور مہارتوں کا سربراہی اجلاس ان پلیٹ فارمز میں سے ایک ہے جس کے لیے درحقیقت سب کو مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے۔"
"آجروں کو یونینز کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے، ریاستوں کو ریاستوں کے ساتھ مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے، وفاقی حکومت کو ایک اچھا کھلاڑی بننے کی ضرورت ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ لوگ مل کر کام کرتے ہیں تاکہ کچھ ایسا ہو جو آسٹریلیا کے ساتھ ساتھ تارکین وطن دونوں کے لیے کام کرے اور اسے اتنا ہی پرکشش بنایا جا سکے۔
