Một năm tài chính mới có nghĩa là những thay đổi có thể sẽ ảnh hưởng đến tài chính của bạn – và năm tài khóa này có nhiều sự thay đổi hơn thường lệ, vì các chính sách của Lao động mới tung ra bây giờ sẽ bắt đầu có hiệu lực, cùng xảy ra một lúc với một vài thay đổi đã được dự kiến từ lâu.
Ngày 1 tháng 7 là một mốc quan trọng giữa năm, kéo theo nhiều thay đổi lớn như đạo luật và quy định mới, phí và lệ phí, thuế và các lợi ích khác.
1. Khoản chi trả của Centrelink
- Trợ cấp Chăm sóc Trẻ em (CSS): Ngưỡng thu nhập hộ gia đình kết hợp cho trợ cấp chăm sóc trẻ em đã được tăng từ 356.000 đô la lên 530.000 đô la. Số tiền CSS tối đa tăng từ 85% lên 90%.
- Chế độ nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ với Parental Leave Pay và Dad and Partner Pay của liên bang được kết hợp thành một khoản chi trả chung và sẽ tăng từ 18 tuần lên 20 tuần, đồng thời giới hạn tổng thu nhập gia đình là 350.000 đô la sẽ được áp dụng.
- Người Úc yêu cầu trợ cấp tiền già cũng sẽ thấy một số thay đổi có hiệu lực, với độ tuổi nghỉ hưu tăng lên từ 66 tuổi rưỡi lên 67 tuổi.
2. Doanh nghiệp và nhân viên
- Tăng lương tối thiểu: Mức lương tối thiểu của Úc sẽ tăng lên $882,80/tuần, hoặc $23,23/giờ, mức lương mới được áp dụng từ bảng lương Thứ Hai, ngày 3/7/2023.
- Tỷ lệ bảo đảm hưu bổng: Số tiền hưu bổng mà chủ nhân phải trả cho nhân viên của họ cũng sẽ thay đổi, tăng từ 10,5% lên 11% vào ngày 1/7 và theo luật sẽ tăng thêm lên 12% vào năm 2025.
- Thay đổi quy định khấu hao tài sản: các doanh nghiệp có doanh thu hàng năm dưới 10 triệu đô la sẽ được yêu cầu khấu trừ thuế ngay lập tức đối với tài sản có giá trị lên tới 20.000 đô la.
- Cứu trợ năng lượng: Chính phủ liên bang đồng đóng góp với một số tiểu bang và vùng lãnh thổ giúp các doanh nghiệp nhỏ nhận được khoản giảm trừ hóa đơn tiền điện lên tới $650. Sự cứu trợ đó sẽ được tự động áp dụng cho hóa đơn tiền điện.
- Nhưng nhiều người Úc sẽ phải đối mặt với hóa đơn tiền điện cao hơn vào cuối năm, với việc các nhà cung cấp nâng giá tăng từ 20% đến 25% đối với hầu hết cư dân Đông bộ Úc.
- Thay đổi về di dân tay nghề: tăng Ngưỡng thu nhập của di dân tay nghề tạm thời (TSMIT), vốn là 53.900 đô la kể từ năm 2013, nhưng sẽ tăng lên 70.000 đô la vào ngày 1/7, như một phần trong nỗ lực của chính phủ liên bang nhằm thu hút nhiều người di cư có tay nghề cao để lấp đầy tình trạng thiếu lao động.
- Giới hạn về giờ làm việc với sinh viên quốc tế: giới hạn còn tối đa 48 giờ làm việc mỗi hai tuần đối với những người có visa sinh viên.
3. Người mua nhà lần đầu tiên:
NSW sẽ bắt đầu miễn thuế trước bạ (stamp duty) cho những người mua nhà lần đầu tiên, áp dụng cho những ngôi nhà trị giá tới 800.000 đô la, sẽ không phải trả thuế trước bạ, và một mức thuế suất ưu đãi cho những ngôi nhà trị giá tới 1 triệu đô la. Khả năng đủ điều kiện tham gia Chương trình Bảo lãnh Nhà ở của chính phủ liên bang mở rộng để bao gồm bạn bè, anh chị em và các thành viên khác trong gia đình cùng nộp đơn đứng tên chung khi mua nhà, được đăng ký Bảo lãnh Nhà ở Đầu tiên và Bảo lãnh Người mua Nhà Đầu tiên của Khu vực Nông thôn. Trước đây, đương đơn đứng tên chung phải kết hôn hoặc là bạn đời để được tham gia chương trình.
4. Chăm sóc cao niên: ít nhất một y tá được yêu cầu phải có mặt tại các cơ sở chăm sóc người cao niên trên khắp đất nước 24/7, ngoại trừ những cơ sở ở cùng địa điểm với một dịch vu y tế hoặc cơ sở miền nông thôn có thể được cứu xét. Chính phủ Úc cũng cam kết chi 11,3 tỷ đô la để thực hiện tăng lương 15% cho nhân viên chăm sóc cao niên.
5. Đột phá liệu pháp ảo giác: Cơ quan Quản lý Sản phẩm Trị liệu (TGA) đã bật đèn xanh cho các bác sĩ chuyên khoa tâm thần được ủy quyền kê đơn hai chất gây ảo giác cho các tình trạng sức khỏe tâm thần, đó là chất Methylenedioxymethamphetamine (MDMA) mà Việt Nam gọi là thuốc lắc sẽ có thể được kê đơn để điều trị chứng rối loạn căng thẳng sau chấn thương, và psilocybin, thành phần hoạt chất trong nấm ảo giác, sẽ được chấp thuận cho các bệnh nhân trầm cảm.
Mời bấm vào biểu tượng audio để nghe toàn bộ bài bình luận.
