Chúng ta thường nghe nói về những người thành đạt trong xã hội, nhưng cũng có những người khác được xem là gương mẫu cho sự thay đổi. Hầu hết các hồ sơ xin việc ở Úc đều cần có sơ yếu lý lịch và thư xin việc, nhưng ở một số nước đây là thông lệ ít phổ biến hơn. Hôm nay lần đầu tiên chúng ta gặp một người phụ nữ giúp đỡ người tị nạn và người nhập cư, tìm kiếm thị trường việc làm ở Úc.
" Vào lúc 2 giờ chiều nay, chính phủ Nga tuyên bố họ đã bắt đầu cái gọi là ‘chiến dịch quân sự đặc biệt’ ở Ukraine và họ nói điều này, sau nhiều tháng gây hấn và đe dọa”, Scott Morrison.
Đó là lời của Thủ tướng Úc lúc bấy giờ, là ông Scott Morrison.
Vào ngày 24 tháng 2 năm 2022, đã xảy ra các vụ nổ vang dội khắp Ukraine, từ thủ đô Kyiv đến cảng Odesa và Kharkiv ở Biển Đen đến biên giới với Nga.
Trong vòng vài giờ, binh sĩ thông báo lực lượng trên bộ của Nga được xe tăng và các thiết bị hạng nặng khác hỗ trợ đã tiến vào Ukraine từ phía bắc, nam và đông.
Việc nầy bắt đầu cuộc xung đột tồi tệ nhất trên lục địa, kể từ Thế chiến thứ hai.
"Hãy nhanh mua vé và chạy đến với anh ngay nhé, chúng ta không cần phải đến Ukraine đâu, chỉ cần ra khỏi Ukraine, Nga, hay bất kỳ nước nào thuộc khu vực Liên Xô thôi".
"Chúng tôi không muốn sống ở đó, sống ở đất nước của chúng tôi, vì chúng tôi không thể sống ở đó, ở đất nước của chúng tôi”, Vitaly Bazarov.
Đó là lời của ông Vitaly Bazarov, ông cùng vợ Anna và con gái Mariia chỉ là một số, trong những người phải di tản vì chiến tranh.
Lần đầu tiên họ đến Melbourne, ngay sau cuộc xâm lược.
Bà Christine Castley từ tổ chức vận động Multicultural Australia, cho biết, những người mới đến như ông Vitaly, thường bị các nhà tuyển dụng đánh giá thấp.
"Một điều chúng tôi đã tìm thấy với nhóm người Ukraine, họ đều là những người thực sự có trình độ khá cao, nhiều người trong số họ đã tốt nghiệp đại học".
"Một phần quan trọng ở đây, là giúp kỹ năng và trình độ của con người được công nhận và trong khi họ cũng đang nỗ lực cải thiện tiếng Anh, kết nối, tự tin, hiểu cách điều hướng nơi làm việc, điều chúng tôi muốn nói là mọi người cần hiểu nơi làm việc, là một nền văn hóa độc đáo cụ thể bên trong nó”, Christine Castley.
Làn sóng người tị nạn và các gia đình phải di dời, đã khiến bà Svetlana Khaykina đồng cảm, bà vốn là người có mối liên hệ với khu vực bị chiến tranh tàn phá.
“Cuộc chiến ở Ukraine này rất gần gũi với tôi, tôi vẫn cảm thấy rất gắn kết, mỗi lần tôi nghe tin thành phố nào đó bị ném bom dù đó là gì".
"Tôi có bạn bè từ mỗi thành phố đó và mỗi nơi những thị trấn đó".
"Nhìn thấy khuôn mặt của bạn bè tôi bị ném bom vào thời điểm đó, vì vậy bạn biết chắc chắn nó rất riêng tư đối với tôi”, Svetlana Khaykina.
Được biết bà Svetlana sống ở Liên Xô trước đây khi còn nhỏ và nhớ lại việc rời đi cùng gia đình.
“Tôi sinh ra ở Belarus khi nước này vẫn còn là một phần của Liên Xô, và gia đình tôi di cư vào năm 1993, tức là 2 năm sau khi tan rã".
"Chúng tôi di cư sang Hoa Kỳ và vì vậy tôi đã sống ở Mỹ được 15 năm".
"Và về căn bản, tôi đã trở thành công dân Hoa Kỳ, sau đó tôi quyết định đi du lịch".
"Khi kết thúc chuyến đi, tôi không muốn quay lại Hoa Kỳ nên tôi cũng xem xét việc xin việc, vì vậy tôi đã nộp đơn xin việc ở Úc, nhận được việc làm và chuyển đến Úc”, Svetlana Khaykina.
Khi nảy sinh một đề xuất độc đáo, Svetlana bước ra khỏi thành phố, đến một trong những vùng xa xôi nhất nước Úc.
"Cơ hội này thực sự đến với người chủ của tôi, ông ấy gợi ý rằng có cơ hội này ở Port Hedland, để xem liệu điều đó có tốt hơn cho bạn hay không".
"Tôi đã xem xét cơ hội, phỏng vấn và quyết định đồng ý rằng đó sẽ là một chuyến phiêu lưu thú vị cho gia đình, bạn biết đấy, khi bọn trẻ vẫn còn nhỏ, để khám phá một chút vùng hẻo lánh của Úc và làm việc ở Pilbara", Svetlana Khaykina.
Anh ấy cần phải làm quen thêm một chút với cách làm việc của người Úc, nhưng chắc chắn là có chuyên môn kỹ thuật và kỹ năng, Svetlana Khaykina.
Bà Svetlana tìm thấy chính mình ở Port Hedland, một thị trấn khai thác quặng mỏ, với khoảng 15 ngàn cư dân ở rìa sa mạc Pilbara.
Là một kỹ sư, bà có nhiều kỹ năng quan trọng mà nước Úc đang thiếu hụt.
Bà cho biết nhiều người nhập cư và người tị nạn có tay nghề cao có trình độ và kinh nghiệm như nhau, nhưng có một trở ngại, đó là việc viết sơ yếu lý lịch.
“Không có cách thực hành bản kê CV hoặc sơ yếu lý lịch nào ở Ukraine, Belarus hoặc các quốc gia sau khi Liên Xô tan rã".
"Vì vậy ngay cả khái niệm CV cũng còn rất mới đối với hầu hết những người đến đây".
"Thực ra chỉ là làm thế nào để tập hợp một CV, mô tả kỹ năng của bạn hoặc những gì bạn giỏi, nó cũng là việc khoe khoang về bản thân vốn là không phù hợp về mặt văn hóa, vì vậy thông thường tất cả mọi người đều giảm bớt thành tích của họ”, Svetlana Khaykina.
Bà tình nguyện dành thời gian của mình, để viết sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho những người mới đến.
Nhiều trong số này là những người bà chưa bao giờ gặp mặt trực tiếp.
Trong khi nhiều người đã tìm được việc làm, thì những người khác lại đang gặp khó khăn.
“Tôi phải nói rằng theo tiêu chuẩn của tôi, tôi đã không thành công như tôi mong đợi".
"Tôi thấy rằng rất khó bố trí người, ngay cả ở những khu vực dễ kiếm việc làm hơn".
"Có những thị thực đặc biệt và sự phân bổ đặc biệt do chính phủ cung cấp cho những người sẵn sàng làm việc ở các khu vực nông thôn, nhưng ngay cả ở đây tôi cũng thấy rất khó để đạt được bước cuối cùng đó, để những người này thực sự có được việc làm”, Svetlana Khaykina.
Còn đối với bà Christine Castley, thì nhiều nơi làm việc không muốn thuê người từ các nền văn hóa khác nhau.
Bà tin rằng còn rất nhiều điều mà các nhà tuyển dụng có thể làm, để trở nên hòa nhập hơn.
“Chúng tôi đã có một số khách hàng thực sự đã đổi tên, để khiến họ cảm thấy khó chịu hơn một chút và bằng cách đó, họ đã tăng cơ hội nhận được một cuộc phỏng vấn và đó là một dấu hiệu khá tốt".
"Tôi nghĩ về sự thiên vị trong đó ngay từ đầu, nhưng ngay cả những nơi làm việc cũng nhận ra rằng khi một người đến, bạn cần phải thực hiện kiểu hỗ trợ trước đó, để giúp những người đó định hướng nơi làm việc, hoàn toàn khác với nơi làm việc ở quốc gia của họ".
"Điều nầy còn hơn là bao gồm họ, hoặc mong đợi họ nâng cao khả năng và hòa nhập với văn hóa, nơi làm việc của Úc”, Christine Castley.
Thế nhưng ít nhất đối với ông Vitaly, có một tin mừng là ông ấy đã tìm được việc làm.
"Tôi làm nghề chế tạo nồi hơi, nhưng khi có thời gian rảnh, chúng tôi cố gắng thu thập thiết bị lặn, để lặn và săn bắn các vật thể dưới nước, bất kỳ vật thể 'không di chuyển' nào dưới nước. Tôi đã tự đào tạo những kỹ năng này hơn mười năm, rồi tôi có được những kỹ năng mà tôi muốn có ích cho nước Ú,c vì ở đây, trên khắp nước Úc có rất nhiều loài động vật biển khá thú vị”, Vitaly Bazarov.
Và ông không phải là người duy nhất tìm được việc làm.
“Bây giờ tôi có một người trong nhóm của mình, người đến từ Ukraine trong khuôn khổ đợt tiếp nhận thị thực nhân đạo này, anh ấy đã làm được những công việc đáng kinh ngạc ở Ukraine và Nga cũng như những kỹ năng thực sự ở trình độ cao".
"Anh ấy cần phải làm quen thêm một chút với cách làm việc của người Úc, nhưng chắc chắn là có chuyên môn kỹ thuật và kỹ năng”, Svetlana Khaykina.
