أدت العراقيل التي يواجهها ذوي الاحتياجات الخاصة من الأستراليين فيما يخص الحصول على عمل الى انتقالهم الى تأسيس مشاريع خاصة بهم.
وكثيرا ما يستخدم أصحاب المشاريع من ذوي الاحتياجات الخاصة تجاربهم الشخصية لتحسين أوضاعهم وأوضاع الآخرين الذين هم في ظروف مماثلة
يعمل Oliver Morton-Evans وشركاءه في شركة Neuromersiv وهي شركة صغيرة تم تأسيسها بمدينة سيدني. وتهدف هذه الشركة الى تطوير عملها في مجال وضع جهاز افتراضي لمساعدة مرضى السكتة الدماغية و اصابات الحبل الشوكي.
و يأمل المؤسسون الثلاثة لشركة نيوميريسيف ان تؤدي التجارب الناجحة في العام المقبل 2019 إلى تسويق منتوجاتهم في 2020.
هذا وقد عان السيد مورتون من عدة وعكات صحية وثم رفض طلباته للعمل على الرغم من مؤهلاته العالية مما جعله مثبط العزيمة لانشاء شركة ناجحة وتنافسية مستخدما تجربته الخاصة في تحسين أوضاع الآخرين ويقول في ذلك:
أما روهان اورايلي وهو أحد مؤسسي Neuromersiv, فهو معالج حركه مقره في نيوكاسل ، شمال سيدني فيرى أن الشركات تنقسم من حيث أهدافها الى قسمين الاولى يكون هدفها الوحيد هو تحقيق الربح أما النوع الثاني فهي الشركات تبقى إنسانية على سبيل مساعدة الأشخاص على تحسين ظروف حياتهم ونمط عيشهم.
ويؤكد السيد مورتن أنه لطالما حاول الحصول على عمل على الرغم من شهاداته العالية لكن طلبه يرفض عندما يعلم صاحب الشركة أو المسؤول عن المقابلات أنه يعاني من اعاقة
أظهر تقرير صادر عن مكتب الاحصاءات الاسترالي أن ذوي الاحتياجات الخاصة يسهرون بنسبة 43% على تأسيس مشاريع خاصة بهم.
أما كاثرين غيل ، والتي كانت سابقا أخصائية علاج وظيفي ، فهي الآن باحثه في مجال الصحة العقلية ومستشاره في هذا المجال ، وبدات أيضا شركتها الخاصة. وهي تشجع كل ذوي الاحتياجات الخاصة على تأسيس شركات خاصة بهم تمكنهم من العمل والازدهار واثبات جدارتهم.
وعلى الرغم من التقدم المحرز بشأن ذوي الاحتياجات الخاصة، تبقى هناك حاجة ملحة للعمل على القضاء على كل من الحواجز والأحكام المسبقة التي تحول دون حصولهم على فرصة عمل ويقول في ذلك وزيرشؤون ذوي الاحتياجات الخاصة Ray Williams أن على الأشخاص التحلي بصفة قبول الآخر.
