目前，澳大利亚的平均周薪为1611.10澳元。不过，统计显示，这一“平均值”会随着居住地、性别和职业的不同而出现明显变化。
澳大利亚统计局（ABS）于1月23日公布的《雇员收入与工作时长》（Employee Earnings and Hours）报告，系统梳理了全澳不同群体的收入水平，并对各州和行业之间的工资差距进行了对比分析。
这项调查于去年5月完成，每两年开展一次。报告中的平均工资数据，既包括全职和兼职员工，也涵盖了各类管理岗位人员。
如果剔除兼职员工，以及那些承担战略决策职责或管理大量员工的管理层岗位，数据呈现出的情况有所不同。
调查显示，澳大利亚全职员工的平均税前周薪为2061澳元。
从地区来看，澳大利亚首都领地（ACT）依然位居全国之首，全职员工平均每周可获得2206澳元；而塔斯马尼亚州的全职员工平均周薪仅为1784澳元，是全国最低之一。
报告还显示，不同行业以及性别之间的收入差异依然显著。
从行业角度看，在采矿业（mining industry）工作的男性，是澳大利亚收入最高的全职劳动者群体，平均每周可获得3319澳元。
女性方面，收入最高的群体同样集中在采矿业，平均周薪为2750澳元。
哪些行业的收入最高？
当分析进一步细化到具体职业时，排名出现了一些变化。
按照所有雇员（包括兼职）的平均周收入计算，澳大利亚收入最高的职业是麻醉医师（anaesthetists），其税前平均周薪达到5366澳元。
紧随其后的是外科医生（surgeons），为4159澳元；以及工程经理（engineering managers），为3939澳元。
不过，统计局也提醒，平均值容易受到极少数“超高收入者”的影响，从而抬高整体水平。此外，由于数据中包含兼职员工，相关职业的平均收入往往低于全职岗位的真实水平。
报告还尝试按性别对职业收入进行拆分，但这一分析存在一定限制，因为并非所有职业都提供完整的性别数据——例如，麻醉医师并未列入性别细分统计。
在能够提供相关数据的职业中，女性收入最高的是工程经理，平均周薪为3818澳元；其次是外科医生，为3752澳元。
排名第三的是“受委任军官（管理类）”（commissioned officers (management)），即在国防军、消防和警察系统中担任高级管理职务的人员，平均每周收入为3605澳元。
在男性群体中，“其他医疗从业者”（other medical practitioners）位居首位，平均周薪高达4990澳元。这一类别涵盖皮肤科、急诊医学、产科与妇科、眼科、病理学以及放射学等多个医学专科。
排在其后的分别是外科医生（4486澳元）和受委任军官（管理类）（3990澳元）。
基于上述数据，SBS新闻制作了一份可搜索的互动数据库，展示各类职业的平均工资水平。
相关数据同时涵盖全职和兼职员工，读者可通过输入自己的职业进行查询。
性别薪酬差距正在缓慢缩小
尽管从平均周薪来看，不同职业中的性别收入差距依然明显，但统计局劳动力统计主管肖恩·克里克（Sean Crick）指出，在评估性别薪酬差距时，比较小时工资更具参考价值，因为女性从事兼职工作的比例明显高于男性。
数据显示，在所有职业中，男性的平均时薪为50澳元，女性为46澳元。
截至2025年5月，澳大利亚的性别薪酬差距为8.4%，较两年前的8.9%缩小了0.5个百分点。
不同居住地与年龄同样带来薪酬差距
在将兼职员工纳入统计后，统计局发现，首都领地的整体平均工资依然最高，员工税前周薪为1821澳元。
其中，45至54岁的首都员工是全国收入最高的年龄群体，平均每周收入为2456澳元；相比之下，20岁及以下的年轻人平均周薪为497澳元，处于全国较低水平。
全澳范围内，塔斯马尼亚州的整体平均工资最低，员工每周收入约为1389澳元。
而收入水平最低的具体人群，则是南澳大利亚州20岁及以下的年轻员工，平均每周仅为464澳元。
在衡量普通澳大利亚人的收入状况时，中位数工资往往比平均值更具代表性。
所谓中位数，是指在从低到高排列的收入序列中处于正中间的数值——意味着一半人的收入高于这一水平，另一半低于该水平。
数据显示，澳大利亚的中位数周薪为1436澳元，其中男性为1674澳元，女性为1250澳元。这一统计同样涵盖全职与兼职员工。
读者还可以通过下方的互动工具，了解自己的收入在全澳范围内所处的位置。
该工具基于澳大利亚统计局于2025年8月发布的最新《就业特征》（Characteristics of Employment）数据。
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