一份最新报告显示，澳大利亚临时签证持有人正面临广泛的欠薪和劳动剥削问题，近三分之二受访者表示工资低于法定标准，仅国际学生群体每周估计损失工资就超过6000万澳元（收听播客，了解详情）。
23岁的塞缪尔·祖卢阿加（Samuel Zuluaga）离开哥伦比亚来到悉尼，希望开启新生活。
一家理发店向他提供了雇主担保和临时工作签证。起初，他觉得自己很幸运。
但一年后，情况开始不对劲。祖卢阿加回忆说，雇主不再为他缴纳退休金（superannuation），但当时他并不直到这代表着什么。
“我告诉自己，也许只是个失误。”
由于签证问题，他不敢轻易提出异议。他担心，一旦发声，可能会影响自己留在澳大利亚的计划。
但有一天，雇主要求他打扫厕所，祖卢阿加表示，这并不属于自己的工作职责。结果老板直接告诉他：“你被解雇了，收拾东西回家吧。”
不仅如此，雇主还拒绝支付他未休年假的工资。由于担心请假会惹恼老板，他此前几乎没有休过假。
最终，在工会和相关援助机构协助下，祖卢阿加追回了应得收入。
他说，这次经历改变的不只是他的经济状况。更让他意识到，他不是一个人在面对这些问题。
本月发布的一份报告显示，像祖卢阿加这样的案例并不少见。
由移民公正研究所（Migrant Justice Institute）发布的研究指出，近三分之二的临时签证持有人面临欠薪情况，仅国际学生群体，每周损失工资估计超过6000万澳元。
报告还发现，超过三分之一受访者以ABN个体经营者或承包商身份工作，这类安排通常意味着劳动保障更弱。
新州工会（Unions NSW）主席马克·莫雷（ Mark Morey）表示，移民劳工对澳大利亚经济至关重要。
他说，无论是农业、零售、餐饮还是建筑行业，都长期面临劳动力短缺。“澳大利亚本来就是一个建立在移民基础上的国家，我们需要这些劳动者。”
如今，祖卢阿加曾获得的支持服务将面向整个新州开放。
新州政府宣布，在悉尼市中心设立首个专门服务移民劳工的支持中心，为遭遇欠薪、不安全工作环境及劳动剥削的人士提供帮助。
同时，新州偏远地区还将设立外展服务点，确保非城市地区劳工也能获得支持。
该项目预计每年服务约2000名高风险劳动者，并获得650万澳元拨款，资金将在未来四年投入使用。
州长柯民思（Chris Minns）表示：“我们希望每一位移民劳工都知道，如果你在工作中感受到压力，如果工资低于法定最低标准，或者你觉得事情不对劲，你都可以来到移民劳工中心。”
“这里会帮助你了解自己的权利，协助你走完整个维权流程，并确保你获得法律赋予的一切权益。”
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