根据维州工党政府的新提案，雇员每周将有权在家办公两天。若该提案获得议会通过，维州将成为全国首个立法赋予员工居家办公权利的州。
然而该提议遭到商界的强烈反对，认为此举是对企业运作的“过度干预”，可能导致企业离开维州。
维州州长艾伦（Jacinta Allan）表示，这项法律将赋予雇员法定权利，确保他们在合理条件下可选择居家办公。
“我们希望让居家工作成为一项法定权利，我们知道有人试图剥夺这一机会，而我们希望通过立法，让工薪阶层重新找回生活的平衡，并节省开支。”
艾伦打算在2026年11月维州选举前，将居家办公权写入法律。
许多居民对该提案表示支持。一位民众表示，通勤时间的减少让他有更多时间处理个人事务。另一位受访者则称，身边许多亲友都在居家办公，生活变得更加便利。
两个孩子的母亲Carly表示，居家办公不仅提高了她的工作效率，也有助于照顾孩子并缓解其家庭预算压力。
她说：“我既能做最好的自己，也能陪伴孩子。我不再那么疲惫了。”
工会普遍支持该提案，认为这对女性和家庭来说都是好消息。
澳大利亚服务业工会代表伊莫金·斯特尼（Imogen Sturni）表示：“许多家庭和女性必须在工作和照顾孩子之间做出艰难选择。”
然而，维州商会和工业协会（Victorian Chamber of Commerce and Industry）对该提议表示担忧，称其可能导致企业将资源转移至其他地区。
商会发言人斯科特·文克（Scott Veenker）批评此举是“监管过度，只会增加企业的运营成本。”
该商会强调，灵活的工作安排应由雇主与员工协商决定，不应由政府通过法律强制施行。
居家工作是今年联邦大选的重要议题之一，两党联盟曾表达反对相关规定的立场，被认为是彼得·达顿（Peter Dutton）败选的关键原因之一。
维州反对党领袖巴廷（Brad Battin）在周六回应称，对在家工作立法的提案持开放态度。
巴廷在一份声明中表示：“维州自由党和国家党认识到，在家工作已经成为许多员工和家庭的重要选择。”
“我们支持有助于维州居民实现更好工作与生活平衡的措施，并将谨慎审视，以确保这些措施具备灵活性、提升生产力，并提供个体选择。”
由于私人企业受联邦《公平工作法》（Fair Work Act）监管，目前尚不清楚维州政府将如何推动该立法。
维州政府计划今年与工会、雇主和雇员开展协商，相关法案预计将在明年提交议会审议。
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